Analisis de la etica
Enviado por karlo • 14 de Noviembre de 2018 • 1.355 Palabras (6 Páginas) • 495 Visitas
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moral del imperativo categórico. Hacen frente así al utilitarismo, al afirmar que el principio de utilidad no es el único criterio de corrección de las acciones.
Por otro lado, la ética del siglo XX ha conocido aportes muy importantes por parte de numerosos autores: los vitalistas y existencialistas desarrollan el sentido de la opción y de la responsabilidad, Max Scheler elabora una fenomenología de los valores. Autores como Alain Badiou han intentado demostrar que esta principal tendencia (en las opiniones y en las instituciones), la cuestión de “la ética” en el siglo XX, es en realidad un “verdadero nihilismo” y “una amenazante denegación de todo pensamiento”.
Recientemente, y desarrollando un análisis en profundidad de los orígenes y fundamentos de la ética, han aparecido diversos estudios sobre el papel de las emociones en el desarrollo de un pensamiento ético “antifundacionalista”, como ha indicado Richard Rorty. En las últimas dos décadas, el filósofo escocés MacIntyre establece nuevas herramientas de análisis histórico-filosófico de distintas versiones rivales de la ética.
La Ciencia del Ser y el Deber Ser: El Ser constituye lo que es, más allá de que sea bueno o malo, verdadero o falso, y nos permite emitir juicios de valor, ética y moral sobre los seres humanos. El Ser es la descripción del como es un individuo, lo que considera bueno o malo, correcto o incorrecto, es decir, los valores que representan a una persona por ser como es, ya sea si es responsable o no, honestó o no, disciplinado o no, leal o no, puntual o no, etc. El Deber Ser, por su parte, representa el cómo deben ser las cosas dentro de la sociedad, lo que es correcto; El Deber Ser es la representación de las normas, reglas o disciplinas impuestas por la sociedad, la cual cada individuo debe cumplir y respetar, e incluso acatar como ley, ya que es el modelo de lo bueno o lo correcto. La discusión ética se realiza en el plano del "debe ser" y no meramente "del ser". Cada uno de nosotros consideramos nuestros actos y comportamiento como buenos o malos, pero en general nos exigimos el obrar bien como un deber, una obligación.
Necesidad de la Ética: La ética es la parte de la filosofía que se ocupa de las acciones o actos de los individuos. Estas acciones humanas se pueden entender o aplicar en forma individual, familiar o social. La ética tiene el fin de establecer y juzgar las normas morales y jurídicas, siendo las normas morales las que regulan lo que la sociedad aprueba y desaprueba, y las normas jurídicas las que regulan las prohibiciones, castigando el incumplimiento de las mismas. La ética es necesaria para mantener el buen comportamiento del individuo en la sociedad, estableciendo las normativas y disciplinas adecuadas y correspondientes para una buena convivencia. La ética es un modelo de lo permitido u obligado dentro de la sociedad para el comportamiento y la convivencia individual, familiar y social.
La Función Social de la Ética es establecer las normativas o disciplinas de convivencia adecuadas para los individuos o personas de una sociedad. Valorizando el razonamiento y la consciencia de cada uno. La ética permite reflexionar y concientizar los actos o acciones que realizan los individuos de manera personal, familiar o social, y establece un comportamiento que debe cumplirse y respetarse para la buena convivencia de los mismos, ante una sociedad.
La Ética Profesional es un conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral, es decir, que la ética profesional utiliza valores universales del ser humano y las aplica o establece en el ámbito o entorno laboral.
Su Actividad Profesional, de Vocación y Dignidad: La ética profesional es una actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana. La ética profesional define al ser humano y su desarrollo en el ámbito laboral, la vocación que tiene al desarrollar sus actividades, la dignidad y los valores con las que las realiza, ya sea, por su responsabilidad, lealtad, honestidad, compañerismo, compromiso, obligaciones y deberes; y la consideración y responsabilidad colectiva con respecto a los demás e incluso al valor del esfuerzo
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