Códigos de ética profesional.

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comunicación social, la psicología, la medicina, la ingeniería y la arquitectura, entre otras profesiones.

No debe confundirse la deontología con los códigos deontológicos. La deontología tiene un carácter mas amplio y puede incluir normas que no figuren en ningún código particular. El código deontológico es la aplicación de la deontología en un campo concreto.

Para la elaboración de las diversa actualizaciones de un código de ética profesional, las opiniones de los miembros del colegio representan una orientación definitiva. Por tanto, el código es elaborado y revisado por los propios profesionistas de un solo ámbito. Por ejemplo, en medicina hoy debe considerarse la aplicación de nuevas tecnologías en el campo de la salud, la posibilidad de intervenir en los códigos genéticos, la manipulación de embriones humanos etc.

Cada profesión deberá ir incorporando a su código de ética los temas nuevos que vayan surgiendo en su ámbito de actividad. Para ello es necesaria una reflexión y un dialogo continuo, tanto en el interior del cuerpo de profesionistas como en el exterior, ya que en la sociedad también tiene mucho que decir acerca de las profesiones, los nuevos campos de sus actividades y el uso de las nuevas tecnologías.

Al aceptar un código de ética y actuar conforme a él se reconoce la existencia de principios éticos fundamentales para ejercer una profesión con excelencia y conforme con la dignidad humana; estos principios representan la esencia de las intenciones del profesionista para vivir y actuar dentro de la ética.

Los objetivos específicos de un código de ética profesional son:

• Establecer principios de conducta exigibles como mínimos morales a quienes ejercen una determinada profesión.

• Dilucidar y resolver dudad y conflictos de tipo ético profesional.

• Facilitar la resolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la profesión.

• Analizar y clarificar opciones de acción.

• Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.

• Establecer mecanismos para dirimir los conflictos que puedan surgir con las diversas instituciones o personas con quienes se establecen relaciones profesionales, mediante comités de ética que revisen y sancionen las quejas contra profesionistas del gremio

• Establecer las sanciones para posibles violaciones a las normas del código.

Ética para el desarrollo social

Enfoque hacia el trabajo “ tema “

Desarrollo social de la ética

Emancipación empoderamiento

Etapas del desarrollo

Observar desde la ética como se acompalañel desarrollo de la