La finalidad de los órganos sexuales es el buen ejercicio de la reproducción ya que al realizarlo bien

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Ejemplo: necesitamos comer y nos ofrecen comida / necesitamos limpieza en la casa y la barremos.

→ Distinto es en el caso de un trabajo bien hecho, ya que por lo general en vez de satisfacer una necesidad previa, la crea. Ejemplo: cuando se está en una clase interesante y se da un tema que antes la persona no se planteaba, consecuentemente se va a necesitar profundizar más en el tema.

→ Las actividades del trabajo pueden ser:

- Primarias: agricultura, ganadería, minería y pesca.

La obra bien hecha es extraída de la naturaleza por lo que, es independiente a la actividad humana. La valoración de la obra recae sobre la actividad misma y no sobre el resultado.

- Secundarias: la industria.

Obra bien hecha se fabrica. Acá, la actividad contra al producto y entonces el tipo de actividad corresponde a un producto bien o mal hecho.

- Terciarias: educación y comercio (servicios).

Obra bien hecha se brindan actividades satisfaciendo a otros sin darles nada material. El producto y la actividad son casi inseparables por lo que se reconocen las cualidades en sí mismas.

UTILIDAD: POTENCIAL Y ACTUAL (de hecho)

→ Las cualidades de la obra bien hecha son objetivas. Cuando la utilidad es objetiva no hace referencia a un momento ni lugar concreto.

→ En contraposición la utilidad de un objeto es abstracta, existe en potencia cuando hace que el objeto pueda ser útil.

→ Para que un objeto llegue de hecho a ser útil, necesita tener una utilidad potencial (características que lo hagan ser útil). Ejemplo: para que una silla llegue de hecho a ser de hecho útil, es necesario de un sujeto que la utilice.

Así, la utilidad de hecho se vuelve concreta pero subjetiva. Ejemplo: dos personas distintas pueden considerar que la misma silla tiene distinto grado de utilidad.

→ Entonces, el trabajador que hace algo solo alcanza la utilidad potencial (objetiva; abstracta). La utilidad de hecho (subjetiva; concreta) se da cuando otra persona actualiza la utilidad potencial usando la obra realizada.

Se concluye que el trabajo es un acto de comunicación que no puede concebirse si no hay un receptor en sí mismo.

→ Hay factores externos a la obra que son condicionantes para que una utilidad potencial llegue a ser actual.

- Factores ambientales permanentes: según el lugar donde se vayan a utilizar. En la Antártida los ventiladores no son útiles de hecho.

- Factores culturales relativamente permanentes: En Latinoamérica no comen arroz con palillos.

- Factores individuales relativamente permanentes: la extensión dependerá la posibilidad que sean de hecho usados. Los libros son más útiles en sociedades completamente alfabetizadas.

- Factores situacionales/individuales variables: Los paraguas son útiles de hecho cuando hay lluvia pero no cuando no la hay.

- Factor notable: la cantidad de objetos iguales que estén al alcance a la hora de satisfacer la necesidad. La cantidad influye en la probabilidad de que la utilidad potencial llegue a actualizarse.

Ejemplo: cuando 20 alumnos entran en una clase con 40 sillas.

EL OBRAR HUMANO

La realización de lo ideal

→ Ser y obrar. Solo el ser humano tiene varias posibilidades de obrar pero puede no realizarlas.

La diferencia del ser humano con una obra realizada es que el mismo una vez realizado, obtiene autonomía para seguir realizándose.

Existir es realizar, hacer real algo que se idealiza ya que si no se realiza todo acaba en vacío. Por esto, el ser humano es un proyecto que se DEBE realizar.

→ Ser humano como transformación. Siempre se parte de la naturaleza y se llega a un artificio.

Las actividades tienen un punto de partida natural, se crea y se destruye a partir de la naturaleza y así es como toda obra es transformación

No todo trabajo tiene la utilidad de la transformación directa de las cosas. Puede haber utilidad en transformar los procesos creativos como la conservación de los trabajos realizados anteriormente (colaborando con los otros).

La trascendencia

El obrar humano es trascendente cuando va más allá de sí mismo, buscando la utilidad de otro. La persona individualista se niega a la entrada de dicha trascendencia porque para él, la satisfacción se logra mediante el logro de las propias necesidades.

Sin embargo, el ser humano es artificial, un producto del trabajo de otros. Si alguien puede trabajar es porque otro trabajó para satisfacer las necesidades del que ahora trabaja. Siempre se necesita de otro para finalizar el trabajo (utilidad de potencia > de hecho, actual).

El interés es desmedido en cuanto que lo hecho llegue a ser útil a otros. El otro lo utiliza según su necesidad.

Trabajar es trabajar para otros “el trabajo es el amor hecho visible”, la trascendencia de este es la expresión de las relaciones humana.

La autorrealización

El hombre encuentra beneficio personal al realizar sus ideas de forma trascendente, es decir beneficiando a los otros.

→ Trascendencia y autorrealización. Las ideas realizadas de alguien son la condición necesaria para satisfacer las necesidades de otros.

Para Maslow la autorrealización a lo que se debe llegar pero puede llegarse así como así, cuando se la busca se escapa.

Feuerbach “el que él hombre sea se lo debe a la naturaleza pero sea hombre se lo debe al hombre”. Sí el interés es individual, la relación con los otros se destruye y por lo tanto el individuo se autodestruye completamente.

→ Realización y autorrealización. El funcionamiento de los valores se da de tal forma que se debe pretender la realización de X valor antes de la