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ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DEL EMPLEO DE LAS MUJERES EN ESPAÑA EN LA SEGUNDA MITAD DEL SIGLO XIX

Enviado por   •  19 de Febrero de 2018  •  2.338 Palabras (10 Páginas)  •  489 Visitas

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2.2 REGLAMENTACIÓN LABORAL

La primera legislación liberal para promover la libertad de oficios, se inició con las leyes de agosto de 1811 y la de 8 de febrero de 1813 que afirmaban el derecho de todo español a ejercer cualquier oficio o industria, sin necesidad de examen, título o incorporación a los gremios.

[1]Las primeras regulaciones de las condiciones de trabajo afectaron a mujeres y niños, sector minoritario en la actividad industrial, porque se consideraba un colectivo más vulnerable y necesitado de protección. Estas normas que regulaban las condiciones laborales de las mujeres, solo eran aplicables a las mujeres de la industria, quedando excluidas las mujeres que trabajaban en el campo y en el sector servicios, por lo que más allá de mejorar las condiciones de las trabajadoras, sirvieron para avalar la segregación sexual y poder justificar las diferencias en las remuneraciones y en el status, siempre inferiores en las mujeres (Capel 1986).

2.3 TASAS DE ACTIVIDAD

Tabla 1: Población activa española 1877-1900

AÑO

HOMBRES

MUJERES

TOTAL

1877

70,1

17,2

43,0

1887

64,8

15,8

39,8

1900

66,9

14,2

40,0

Fuente: Estadísticas del siglo XIX y XX

Tabla 2: Población activa femenina 1887 (totales por edades)

ACTIVIDADES

TOTAL

12-20 AÑOS

21-40 AÑOS

41-60 AÑOS

MÁS 60 AÑOS

Industria

45.754

13.613

20.087

9.242

2.812

Artes y oficios

148.825

41.794

64.290

33.665

9.076

Servicios personales y domésticos

322.871

119.494

130.993

51.741

17.363

Transportes

876

121

372

316

32

Agricultura

821.351

148.534

283.210

257.698

131.909

Fuente: Censo de Población de 1887

Tabla 3: Población activa femenina 1887 (porcentajes)

ACTIVIDADES

TOTAL

12-20 AÑOS

21-40 AÑOS

41-60 AÑOS

MÁS 60 AÑOS

Industria

45.754

29,75%

43,90%

20,20%

6,15%

Artes y oficios

148.825

28,08%

43,20%

22,62%

6,10%

Servicios personales y domésticos

322.871

37,01%

40,57%

16,03%

5,38%

Transportes

876

13,81%

42,47%

36,07%

3,65%

Agricultura

821.351

18,08%

34,48%

31,37%

16,06%

2.4 SALARIOS

Los salarios oscilaban según el trabajo fuera agrícola o industrial, la duración de la jornada, la cualificación de cada oficio, el sexo y edad de los trabajadores.[2]

Es un hecho reconocido que la propia definición de cualificación está afectada por construcciones ideológicas y sociales, derivadas del poder de negociación de cada grupo, y que el género interviene en la delimitación de lo que es cualificación y formación, y lo que no. (Sarasúa y Gálvez)

[3]Es de destacar la presencia a partir de la segunda mitad del siglo XIX de acuerdos entre sindicatos y patronal para la determinación del “salario familiar”, y las consecuencias que ello tuvo en la determinación de

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