Conflicto Mapuche

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         Política e Instituciones (habilidad)

TEMA: Conflicto Mapuche.

Profesor : Ángel Cristi

Integrantes:  Andrés Díaz

  Javiera Erpel

 Kevin Sánchez

En primer lugar responderemos la pregunta, ¿Qué es el conflicto mapuche? Conflicto mapuche se le denomina al conflicto originado a partir de las demandas de comunidades y organizaciones mapuches al estado chileno. Las principales demandas se pueden clasificar en cuatro áreas: la autonomía jurisdiccional, la recuperación de tierras  ancestrales, libertad económico-productiva y el reconocimiento de una identidad cultural.

Este tema ha sido muy notorio, debido al gran avance del conflicto y al aumento del uso de la violencia, por otra parte las personas que están en contra de este tema señalan que debe respetarse la igualdad y condenar el uso de la violencia para hacerse escuchar, en contraposición, los que apoyan la causa mapuche argumentan que el uso de la violencia es usada por radicales que no representan realmente el sentir del pueblo mapuche y que la violencia de estos son producto de la violencia estatal.

La postura del grupo frente al conflicto es que estamos a favor de la causa mapuche ya que  los carabineros reprimen y atacan cobardemente a los grupos indígenas presentes en la Araucanía, creemos que la labor de los uniformados es defender los intereses de las siete familias que controlan chile, las cuales quieren sacar provecho económico de las tierras pertenecientes a los mapuches, ante esto viene la reacción de ellos, que es defender lo suyo y es en este punto cuando entra la televisión, medio de comunicación controlado por los poderes altos de este país, mostrando generalmente solo los ataques mapuches a carabineros, que en algunos casos también son injustificables, nada justifica la extrema violencia, pero defender la tierra que les pertenece ante la constante represión lo es.

Evaluación del grupo

En esta evaluación concluimos que logramos trabajar todos de manera equitativa, escuchando las opiniones de cada uno  y tomando en cuenta la postura de cada integrante para así llegar a nuestra postura final.

Logramos evaluar nuestro trabajo en equipo con nota 6,5.