Fordismo, Taylorismo.
Enviado por Jillian • 3 de Abril de 2018 • 1.141 Palabras (5 Páginas) • 470 Visitas
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Una de las principales propiedades del postfordismo, consiste en que ya no hay diferencia entre tiempo de trabajo y no trabajo, porque se tiene en cuenta que el trabajador no tiene un límite que los separe, y las experiencias, la mente y la formación son parte de la producción y esto produce valor.
La gran depresión de 1929
La crisis económica del año 29, surge a partir de la caída de la bolsa el 29 de octubre de 1929 conocido como el martes negro, donde el índice cayó de 261 a 230, de esa manera comenzó el desplome a inicios de 1933 consolidándose a 50 el índice, hubo una pequeña recuperación a finales de ese mismo año, en donde alcanzó los 190, la crisis dura aproximadamente 10 años.
“El “martes negro” —el 29 de octubre de 1929— el índice cayó en un solo día de 261 a 230. Siguió el desplome, hasta tocar el 50 en la primavera del 33. A finales del 33, sin embargo, pareció reanimarse la Bolsa y el Dow volvió a alcanzar los 190. Apenas pasados cuatro años, el 27 de agosto de 1937, la Bolsa inició una nueva caída hasta tocar el 120 en enero del 38” Schwartz, P, (s,f) La Gran Depresión de 1929 a 1940, 1-13. Recuperado el 4 de mayo de 2016 de http://www.racmyp.es/R/racmyp/docs/anales/A86/A86-25.pdf.
La economía en ese tiempo también se vió afectada en el decrecimiento de la producción aproximadamente del 30%. Hasta el año 1939 se pudo superar el nivel de los diez años anteriores. Se dice que el cambio se genera a partir de un cambio en la política económica inspirada en los lineamientos de las políticas de intervención pública de Keynes y liderada en ese entonces por Roosvelt.
Adicionalmente se ve reflejada la tragedia humana generada en 1927, el desempleo alcanzaba el 3.3% de la población, mientras que en 1934 alcanzaba el 23% de desempleo. Tuvo variaciones durante la época de depresión. “Hubo breves momentos de las presidencias de Roosevelt en que “sólo” el 9% se encontraba en el desempleo (lo que no aparece en el gráfico 3 por alisamiento de la serie), pero, por término medio, durante todo ese decenio la proporción de parados se mantuvo por encima del 15%. No había entonces seguro de desempleo, pero sí ayuda pública, principalmente las obras públicas realizadas por la Works Progress Adminstration. Según el Secretario de Comercio, Harry Hopkins, en enero de 1935 había 20 millones de personas que recibían ayuda pública, de las cuales 3,5 millones eran parados dispuestos a trabajar.” Schwartz, P, (s,f) La Gran Depresión de 1929 a 1940, 1-13. Recuperado el 4 de mayo de 2016 de http://www.racmyp.es/R/racmyp/docs/anales/A86/A86-25.pdf.
TAYLORISMO
El fundador de la administración científica es el ingeniero norteamericano Frederick Winslow Taylor. Este movimiento de administración se desarrollan en las dos últimas décadas del siglo XIX y las dos primeras del siglo XX, y terminan cuando se crean entidades dedicadas a extenderlas y profundizarlas.
El Taylorismo se basa en la búsqueda del incremento de la productividad en el trabajo industrial, mediante criterios de organización
http://www2.uned.es/gesp/2008_2009/charles_tilly/documentos/sesion_2/Javier_Anton_Merino.pdf
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