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Griegos: aristoteles: el dinero es solo un intermediario para facilitar el cambio

Enviado por   •  12 de Diciembre de 2018  •  773 Palabras (4 Páginas)  •  294 Visitas

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Alban Phillips (1914-1975) descubrió que cuando el desempleo era alto los salarios nominales caían lentamente y cuando el desempleo era bajo los salarios subían rápidamente donde esta fuerte correlación negativa entre la tasa de crecimiento de los salarios nominales y la tasa de desempleo se denominó como la famosa “Curva de Phillips”.

Richard Lipsey (1928-) señalando que los salarios nominales aumentan cuando hay exceso de demanda de trabajo y caen cuando hay exceso de oferta de trabajo. La ecuación de Lipsey se consideró como la ecuación faltante que completaría la teoría keynesiana.

Post keynesianos

Joan Robinson (1903-1983) estableció críticas al supuesto de competencia perfecta en los mercados de bienes, argumentando que la realidad ofrece situaciones de competencia imperfecta

LA CONTRARREVOLUCIÓN MONETARISTA O MONETARISMO MODERNO

Phillips Cagan analizó el comportamiento de la demanda real de dinero en contextos de inflación extrema, y que dio con el nombre de hiperinflación, concluyendo que la demanda real de dinero era estable.

Además ayudo el desarrollo de la teoría de las expectativas al introducir el mecanismo de expectativas adaptativas donde señala que los agentes ajustan sus expectativas en una fracción de los errores cometidos anteriormente para su época resulto en un gran avance en la teoría de expectativas aunque después seria cuestionada fuertemente.

LAS EXPECTATIVAS RACIONALES Y LA NUEVA MACROECONOMÍA CLÁSICA

Los profesores Thomas Sargent (1943-) y Neil Wallace (1939-) aportaron el “Teorema de ineficacia de la política económica” donde solo los cambios sorpresivos de política económica afectarían a las variables reales, pero solo transitoriamente.

LA NUEVA MACROECONOMÍA KEYNESIANA

Stanley Fischer (1977), Edmund Phelps y John Taylor (1977) y John Taylor (1979), hablan sobre- Rigideces de precios y salarios donde si los precios y/o salarios son establecidos por contratos en diferentes fechas los ajustes de precios y salarios se darían en forma escalonada y ante aumentos de la oferta monetaria prevista el aumento de la demanda agregada no provocaría incrementos de precios en forma inmediata

Gregory Mankiw (1985) habla sobre los Costos de Menú y Competencia Monopolística, sentó las bases del modelo de Costos de Menú en un contexto de competencia imperfecta donde supone que los precios no cambian mucho debido a que el cambio de precios implica costos como el de imprimir y enviar los nuevos catálogos de precios.

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