Postura social del empresario de Monterrey NL.

Alumna: Verónica Lucero Miroslava Silva Zapata.

Matricula: 1584369

Letras Hispánicas

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Reseña: La postura social del empresariado de Monterrey. Cambios, rupturas y continuidades en cuatro generaciones (1850-1994)

La facultad de Filosofía y Letras en coordinación con el Maestro Cesar Alejandro Salinas realizaron una conferencia virtual el pasado 24 de febrero del 2022, en la que se expuso historia del noreste, centrados en la visión de los empresarios en el estado. El maestro Cesar, tiene una amplia trayectoria como historiador que respalda su investigación.  El M. Cesar, plantea cuatro generaciones de empresarios de los cuales selecciona un grupo entre los diversos perfiles de empresarios. Su análisis revela que en todas las generaciones los empresarios se cuestionan sobre su papel como empresarios y su papel político como ciudadanos. Esto los ha llevado a preguntar si, no y por qué.

Características relevantes

Primera generación o pioneros: Fueros iniciadores de negocios, por lo general eran comerciantes, había gran movilidad ya que eran migrantes provenientes de países como España e Irlanda. Aprendieron como llevar el negocio sobre la marcha, eran buenos identificando a quienes tenían talento y no los discriminaban por no tener capital de inversión, Su postura social era la reinvención lo que los llevaba a cuestionar el compartir la utilidad con el sector operativo, su justificación era que los colaboradores no arriesgaban el capital. Los donativos que realizaban estos empresarios eran por medio de la iglesia.

Segunda generación o transición: durante la revolución mexicana los empresarios fueron orillados a tomar en cuenta al gobierno y a los colaboradores, surgen las huelgas, sindicatos, el salario mínimo, la jornada laboral de ocho horas, seguro social, entre otros. Comienza a surgir un cambio cuando se cuestionan de que sirve el progreso industrial si no progresa el proletariado.

Tercera generación o empresarios sociales: Las empresas que lograron sobrevivir a la revolución mexicana y al porfiriato son las que continúan vigentes. Esta generación de empresarios crea instituciones para ayudar a sus colaboradores, un ejemplo de ello es Sociedad Cuauhtémoc y Famosa. Surgen las facultades en el estado de Nuevo León.

Cuarta generación o empresarios resilientes: quedaron al frente de la empresa hasta el fallecimiento de los empresarios fundadores, fueron fuertemente criticados pues se creía que no soportarían la crisis, piensan que como ciudadanos tienen derecho a participar en la política.

A pesar de que en todas las generaciones de empresarios se cuestionan su papel como actores políticos, los empresarios contemporáneos no dejan ver su vida o su participación activa en ningún de los dos sectores, están replanteándose la misma pregunta que los empresarios de la primera generación, el ser solo empresario, ser político o ser ambos.