ORGANIZACIÓN- CONTRATO PSICOLOGICO

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Trabajamos en una clínica privada es un contrato con compromiso, ya que desde los altos niveles jerárquicos se demuestra la intención de un crecimiento personal y profesional de los empleados, capacitando continuamente. Luego en ocasiones ante la falta de personal vivenciamos una relación de alineación ya que estas situaciones nos limitan en nuestro trabajo.

D. Reflexione acerca de su contrato psicológico con respecto a la organización “Universidad Maimónides” en donde estudia. Realice un comentario escrito breve acerca de las características de ese contrato.

Nuestro contrato con la universidad es de Compromiso ya que la identificamos como un objeto indispensable para lograr nuestro objetivo que es alcanzar el título mediante la adquisición de nuevos y mejorados conocimientos. Al ser a modalidad distancia nos cuesta más identificarla como algo propio.

UNIDAD 2: RELACIONES DE PODER- FUENTES DE PODER.

TRABAJO PRÁCTICO

A.

Vuelva a leer el caso que figura en el trabajo práctico de la unidad 1 (caso Analía).

Realice un cuadro con los distintos vínculos de poder que aparecen en el caso. Tome como modelo el cuadro que se incluyó con las relaciones de poder que se podían identificar en el caso Ángela.

VINCULO

TIPO DE PODER

FUNDAMENTOS

Analia - Supervisor

Legitimo - Referencia

Se dirige ante el con respeto por su rol, muestra conformidad.

Analia - Anibal

Coerción

Muestra temor debido a sanciones que recibieron otros compañeros “El gordo”

Anibal - Jefes

Recompensa

Por su forma de manejarse e impunidad al haberse acomodado con los jefes.

B Describa una situación que haya observado en una organización en que usted participe o haya participado en la que puedan verse ejemplos de DISTINTAS RELACIONES DE PODER (por lo menos dos).Señale a continuación de cuáles se trata y fundamente.

En nuestro lugar de trabajo podemos observar que entre los enfermeros y supervisión existe una relación de poder legitima y de referencia. Luego podemos observar que en algunos casos existen relaciones de recompensa, ya que muchas veces quienes cumplen con las expectativas de la institución como por ejemplo cubrir horas extras en vacaciones suelen recibir un trata especial.

UNIDAD 3: ROL- ROL DEL PACIENTE- ROL DEL ENFERMERO.

TRABAJO PRÁCTICO

A.

Vuelva a leer el caso que figura en el trabajo práctico de la unidad 1 (caso Analía).

1.¿Qué roles aparecen?

Jefe (supervisor) para con Analía

Analía(enfermera) paciente

2. ¿Qué ejemplos de conflicto de roles?

Aníbal Rol conflictivo: con su rol de jefe con sus compañeros del hospital

Rocío (conflicto intrapersonal) ella regula y decide por sí misma la calidad y cantidad de trabajo que tiene que hacer.

B

En el rol del paciente y en el del enfermero qué cambios se produjeron en estos últimos años? Con qué factores o causas los puede relacionar?

Ejemplo:

ROL PACIENTE

FACTORES

- Son más demandantes.

- Los pacientes solicitan más contención de los enfermeros.

- Hay un mayor acceso a la información sobre cuidados de la salud y tratamientos para el público no especializado

- En la vida moderna el anciano quedo desplazado de la familia porque su propia familia no tiene tiempo para dedicarle.

ROL ENFERMERO

FACTORES

- Existen enfermeros domiciliarios

- Enfermeros más formados

- Mayor formación. Cambios en la organización hospitalaria

- Mayor competencia. La necesidad de los enfermeros es lograr un rol con más presencia, mas Protagónico.

C. ¿Qué estrategias se pueden implementar para favorecer una adecuada socialización del paciente?

Ejemplo:

- Presentarse

- Llamar al paciente por su nombre

- Empatía

- Saber escuchar: no córtalo en su discurso

- No prejuzgar: una situación determinada

del paciente.

D. Elija uno de los dos textos incluidos para abordar el rol del enfermero desde el punto de vista psicológico: Mirta Videla o Virginia Shejter (Ver referencias en la ejercitación de la unidad o en la presentación de la materia.)

De ese texto elija dos temáticas que aborde la autora y realice un comentario escrito sobre cada una. En este comentario puede incluir una reflexión, una situación personal referida al tema seleccionado, una opinión o critica fundamentada.

Mirta Videla. Atendiendo al trabajo dentro del equipo de salud, me propongo relatar observaciones sobre algunos roles, como el de la enfermera, definida por varios sanitaristas como un “agente de trinchera”, aludiendo a su lugar de “cuerpo a cuerpo” con el paciente (sus sufrimientos, sus esperanzas, “la posibilidad de su muerte”.

- La enfermera cumple un rol fundamental, ocupa su lugar cuerpo