CONTRATO IDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

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obliga a prestar sus servicios cumpliendo con todas las obligaciones que se deriven de este contrato, de la ley y de los reglamentos que al caso fije la patronal.

CUARTA.- Ambas partes acuerdan que la duración de la jornada de trabajo será de 33 horas a la semana, mismas que estarán distribuidas de la siguiente forma:

A).- De Lunes a Sábado, en un horario comprendido de las 8:30 horas a.m. a las 14:00 horas p.m.

QUINTA.- Ambas partes convienen en que el día de descanso del trabajador será el día domingo de cada semana con goce de salario integro.

SEXTA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a laborar tiempo extraordinario, séptimos días, días festivos o de descanso obligatorio, únicamente cuando sea requerido, por escrito, por el “EL PATRÓN”; por lo que si no existe dicha autorización por escrito “EL TRABAJADOR”, por ningún motivo trabajará horas extras, séptimos días, días festivos o de descanso obligatorio, siendo importante resaltar que la existencia, reclamo y el pago del citado tiempo extraordinario de trabajo, solamente será susceptible de justificarse con la solicitud o autorización suscrita por el “EL PATRÓN”, en la que se indique la jornada extraordinaria de trabajo, séptimos días, días festivos o de descanso obligatorio, requerida por “EL PATRÓN”.

SÉPTIMA.- Ambas partes convienen y aceptan que el trabajador percibirá por sus servicios la cantidad de $100.52 diarios, lo que nos arroja la cantidad quincenal de $1,507.80, con sus respectivas deducciones legales, en moneda de cuño legal, pagaderos quincenalmente, obligándose el trabajador a firmar el recibo de pago de salarios correspondiente.

OCTAVA.- “EL TRABAJADOR” disfrutará de los días de vacaciones de acuerdo a su antigüedad de conformidad con lo establecido con el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo en vigor, con goce de salario así como un veinticinco porciento de prima vacacional.

NOVENA.- A partir de la suscripción del presente contrato “EL TRABAJADOR”, acepta que el único facultado para despedirlo, en caso de que se actualice alguna causal justificada para ello, prevista en la Ley Federal del Trabajo, lo será el Licenciado ****, en su carácter de “EL PATRÓN”.

DECIMA.- “EL PATRÓN” está de acuerdo en pagarle a “EL TRABAJADOR”, un aguinaldo anual equivalente a quince días de salario, los cuales se le pagaran a mas tardar el día veinte del mes de Diciembre de cada año.

DECIMA PRIMERA.- Ambas partes convienen que estarán a lo dispuesto por la Ley Laboral Vigente, en todo aquello que no haya sido motivo de pacto expreso en este contrato.

leído que fue el presente contrato y enteradas las de su alcance, valor y consecuencias legales, fueron conformes con su contenido, manifestando que al celebrarse el mismo no hubo error, ni lesión, ni mala fe, y manifiestan que su voluntad ha sido expresada espontáneamente, obligándose a cumplirlo en los términos pactados, quedando un ejemplar del presente contrato en poder de cada una de las partes.

“EL PATRÓN”

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LIC. ****.

“EL TRABAJADOR”

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C.