¿Dónde quedó mi inteligencia?

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¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

A lo largo de la vida de Steve Jobs el se fue formando como profesional en su campo, en base a su experiencia y al mismo tiempo involucrando su formación emocional. Estos mismos fueron los que le dieron las herramientas necesarias e indispensables para enfrentarse a los retos.

Como veíamos en el video, el menciona la frase de: continuar hambriento y loco, que se refiere a estar siempre a la vanguardia. Jobs siempre se mantuvo consciente de sus limitantes al crear, reinventar, transformar todo lo que tuviera a su alcance y así fue como se le fueron abriendo las puertas para crear nuevas ideas y volver de sus sueños una realidad.

Otra de las cualidades de Jobs era que el tenia el don de la palabra, es decir, el contaba con la habilidad de persuadir a las personas, esto se acompañaba por su claridad, su confianza y convencimiento, mismas características que lo acompañaron durante muchos años en sus conferencias y presentaciones a lo largo de su carrera.

El no tener a lo errores es una habilidad que todos y cada uno de nosotros deberíamos de desarrollar, ya que como en la vida de Jobs, una ´´error´´ podría traernos la mayor victoria de nuestras vidas y por otro lado, cada error nos permite corregir la dirección que nos hemos puesto hasta acertar, ser paciente y ser constante.

¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

Hoy en día ya no solo se nos juzga por que tal inteligente somos, que tantos reconocimientos tenemos, premios, estudios o por nuestra experiencia o formación de cualquier estilo, si no que ahora también se evalúa la manera y nuestra capacidad de relacionarnos con nosotros mismos y con los demás, lo que nos lleva a desarrollar muchas de nuestras habilidades, las sociales por ejemplo. Así mismo podemos detectar como las emocionas juegan un papel muy importante en el bienestar personal ya que son consideradas como el factor que decide para que la persona afronte los retos del diario, para que a su misma ves actúe de la manera más adecuada al momento que interracione con su prójimo.

Hay algunos puntos en los que podemos ver como la inteligencia emocional contribuye mucho a lograr una autosuficiencia. El primer punto es reconocer las propias emociones, esto significa el saber valorar y ordenar las propias emociones de manera consciente, ósea manejar nuestras emociones de una manera inteligente, pensar antes de actuar y desarrollar sensibilidad. La siguiente es la empatía como es el comprender los sentimientos de los demás, ponernos el los zapatos del otro. Crear relaciones sociales es otro punto muy importante, desarrollar la capacidad de crear amistades y tener la habilidad para resolver conflictos de manera exitosa. Y por último la motivación, creer siempre en nosotros, en nuestro potencial, tener la confianza necesaria en nosotros de saber que si podemos y seguir siempre adelante.

Como podemos ver, todos estos puntos van ligados, todos sin indispensable.

¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada.

La facilidad que Steve Jobs tenia en acaparar la atención de tanta gente me parece realmente impactante, la manera en que concentraba el mensaje de todas las personas que lo seguían. Eso habla con muy de su persona. Como todo ser humano, tuvo sus errores, sus fracasos pero así estos mismos le trajeron el éxito. Realmente así es casi en cualquier situación en nuestras vidas, un fracaso siempre nos llevará al éxito ya que nos deja experiencia y aprendemos del mismo. En concreto, el psicólogo de Stanford Albert Baudura llegó a la conclusión

de que un concepto creado por él llamado: Autoeficacia, que es una herramienta que sirve para aprender de los errores y tener la fuerza para remontarlos. Cosas muy fuertes pasaron en la vida de Jobs, una de ellas fue que fue despedido de la propia empresa que el mismo había fundado, despedido por la persona que el mismo contrató para dirigir su empresa. Pero como mencionaba antes, la conclusión a la que llegó el psicólogo Stanford Albert que es el tener la fuerza para remontar, eso fue lo que Jobs hizo después de ese gran error… error que le llevó al éxito. La auto eficacia siempre vendrá acompañada de tener una actitud positiva hacia la vida y hacia todo, tener confianza en uno mismo, una buena autoestima y por supuesto seguridad para superar cualquier cosa que se presente. Entonces, basándome en todo lo que Jobs pasó en su vida y la manera en que enfrento todas las situaciones puedo decir que sin duda alguna, fue una persona autoeficaz.

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia?

Desde mi punto de vista Steve Jobs es una persona admirable, mirar de donde vino y hasta donde llegó y la manera y que lo consiguió es sin duda alguna una fuente de inspiración para mi personalmente y estoy segura que para muchas personas en el mundo de la misma manera. Muchos factores sobre la personalidad que Jobs poseía fue lo que le llevó al éxito. Algo que admiro de el es su imaginación y su increíble poder de innovación, la visión que tenia con sus empleados, con su compañía, con los productos, todo en general. El logro que los productos Apple le dieran un giro a la tecnología. El hacia que las personas se enamoraran del producto.

En pocas palabras desde la perspectiva de la eficacia de Steve Jobs el fue una persona que alcanzó el éxito y sus metas deseadas.

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

La eficacia se relaciona con diferentes factores, por ejemplo la creencia que tenemos sobre nuestra posibilidad personal de alcanzar determinados resultados, la confianza en nosotros mismos para alcanzar nuestros objetivos/metas, pensar que el triunfo es siempre posible y así es com la auto eficacia influye realmente en todas las áreas de nuestra vida y si lo vemos desde otra perspectiva es un molde. Si una persona tiene escasas habilidades, competencias, aptitudes pero tiene una auto eficacia elevada, esta persona tendrá la posibilidad de seguir intentado e intentando creando un mayor esfuerzo hasta obtener los resultados que desea y visto de esta manera así es como muchas personas llegan al éxito, a prueba y error, poniéndose metas como persona, como líder, como ser humano.

Si el éxito se atribuye a la suerte o a la intervención de los demás, entonces es muy