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Informe de Selección de personal

Enviado por   •  26 de Noviembre de 2018  •  2.724 Palabras (11 Páginas)  •  331 Visitas

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- CONTROL

Finalmente se hará un seguimiento de la trabajadora a corto, mediano y largo plazo; este seguimiento se hará mediante encuestas de satisfacción y valoraciones de desempeño.

Esto es una Evaluación de Desempeño, será un proceso evaluativo, es decir permitirá tener un diagnóstico del rendimiento de la Secretaria, por lo cual su éxito y cumplimiento de sus objetivos dependerá de la capacidad y compromiso que tenga. La presente encuesta tiene el propósito de recoger información relevante sobre el desempeño del personal que trabaja como Secretaria de una importante empresa de postal y logística SMP. La información recopilada será de suma importancia, ya que en función de está, se identificarán las principales necesidades de su desarrollo y generara futuras líneas de intervención y capacitación. La Encuesta de Evaluación de Desempeño será aplicada por el jefe, para lo cual se debe contar con la presencia de la persona evaluada, garantizando un proceso transparente y justo. Además el evaluador debe procurar realizar la evaluación en un ambiente tranquilo, evitando distracciones que puedan interferir en los resultados.

INFORME PSICOLOGICO

- DATOS PERSONALES

Nombre del evaluado: Karina Barrero Sánchez

Edad: 24 años

Estado civil: soltera

Fecha de nacimiento: 08/02/1989

Domicilio: San Miguel

Profesión: Administración de empresas.

- DATOS DE LA EMPRESA

Nombre: Servicios Logísticos de Courier del Perú SMP

Dirección: Av. Colonial 1085 – Bellavista

Teléfono: 247 568 563

- PUESTO AL QUE POSTULA

Secretaria del área Gestión de negocios.

- HERRAMIENTAS USADAS

- Observación y entrevista

- Pruebas psicológicas

- ENTREVISTA USADA

- Entrevista estructurada

- BATERIA DE PRUEBAS

- Test de la figura humana de Karen Machover (anexo 1)

- Test Disc (anexo 2)

- Test Wartegg (anexo3)

- Test Pic (anexo4)

- RESULTADOS

- INTELIGENCIA:

Es una persona con estilo asociativo, primero percibe las partes y luego hace una percepción del todo, va al detalle. Y tiene una visión parcial. Además tiene capacidad para la resolución de problemas.

- APTITUDES:

Tiene una adecuada concentración y es meticulosa para lograr sus objetivos, además es capaz de presentar un valor agregado. Además tiene tolerancia a la frustración y al estrés.

- PERSONALIDAD:

Presenta un bajo grado de madurez y seguridad. Pero es capaz de tomar de decisiones. Es una persona que en sus actividades diarias, toma la iniciativa para lograr resultados y actuar de modo positivo. Puede empatizar con otras personas porque tiene adecuada relación interpersonal.

- CONCLUSION:

Según los resultados obtenidos presentan un pronóstico psicológico laboral ADECUADO, por lo tanto, el evaluado está apto para laborar en base a sus competencias, aptitudes y su raciocinio.

[pic 2]

Jessie De Micheli

Alumna de la UNFV

Anexo 1

Test de Machover

NOMBRE: Karina Barrero Sánchez

EDAD: 24

SEXO: Femenino

Se observa en el dibujo que es una persona capaz de tomar de decisiones, ya que examina de manera objetiva una decisión, pero que indica que es inmadura y presenta poca seguridad. Tiene adecuada concentración y es meticulosa para lograr sus objetivos, además es capaz de presentar un valor agregado. Puede empatizar con otras personas ya que muestra que tiene adecuada relación interpersonal, pero le cuesta analizar al momento de comunicarse. Tiene tolerancia a la frustración y es capaz de resolver problemas en las situaciones laborales. Esta persona no entiende las normas y reglas, pero es capaz de adaptarse a las normas y reglas. Por ultimo indica ser una persona con un criterio adecuado en cuanto al análisis de situaciones.

COMPETENCIAS:

- SEGURIDAD Y TOMA DE DECISIONES

- Tiene un trazo con presión normal y bien cerrada, lo cual denota que es una persona segura y que toma decisiones por iniciativa, pero sabiendo cuándo desistir de su posición.

- Los hombros son normales y proporcionales que indica ser una persona que conoce sus fortalezas y debilidades y examina de manera objetiva una decisión.

- El piso es una línea recta, esto indica que es una persona centrada en tiempo y espacio para la toma de decisiones.

- En cuanto a los pies son de tipo pingüino, indica que es inmadura y con poca seguridad.

- Su dibujo es estable, es una persona segura de sí misma y que sabe lo que necesita para alcanzar sus metas.

- Su dibujo es tamaño normal, lo cual indica que es capaz de tomar decisiones.

- ATENCION AL DETALLE

- En cuanto a la calidad de su dibujo es un dibujo consistente y con detalles adecuados, esto indica que es una persona que le da interés a los detalles y se esfuerza por generar un valor agregado.

- Tiene un dibujo proporcionado lo que indica que tiene sentido estético adecuado y que sabe lo que es un trabajo de urgencia.

- RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN

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