PROCESO DE LA SOCIALIZACION

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se relacionará; Por último, el grupo extenso, permanece en el ayuntamiento y tiene estabilidad en el tiempo porque existe un contrato indefinido, estos pueden adquirir más conocimientos por su permanencia.

Resaltando la Importancia de los grupos y su formación, los seres humanos somos animales sociales aunque necesitan independencia, esto permite relacionarse con el resto de la sociedad. Todos los grupos tienen una serie de características que cumplen para poder considerarlos “grupos”: La existencia de afinidad e interacción, el cumplimiento de una serie de normas, el compartir unas tareas comunes y cómo no una organización interna, esto es un conjunto de roles o funciones dentro del grupo.

Por otra parte, las funciones básicas de los grupos:

Funciones formales a la organización: aquellas que corresponden a la misión básica de la misma

Funciones psicológicas y personales: los miembros de la organización llevan consigo una serie de necesidades y la formación de grupos puede satisfacer muchas de estas, como son: necesidad de afiliación, los medios de desarrollar, alentar o confirmar su identidad y su autoestima.

Funciones mixtas o múltiples: la mayor parte de los grupos cumplen funciones tanto informales como formales, sirven las necesidades de la organización y de los miembros individuales. Es por ello que puede resultar la clave para facilitar la integración de los objetivos organizativos y de las necesidades personales.

Socio Grupo, es aquel grupo que se ha formado en orden a conseguir unas metas u objetivos, y en consecuencia presentan un alto grado de racionalidad. Psico Grupo, es el grupo que presenta una elevada carga emotiva y que no se encuentra ligado a esquemas racionales. Ejemplo la pandilla de amigos.

Grupos Formales, su formación no espontanea a estas personas les han exigido unos objetivos que son comunes y les han establecido una fecha determinada, el grupo formal está formado por diferentes roles.

Grupos Informales, son complementarios al grupo formal, estos compañeros tienen necesidad de un buen ambiente entre ellos y de esa forma es más fácil conseguir los objetivos.

En cambio, la dinámica de grupos es una disciplina, que estudia las fuerzas que afectan la conducta de los grupos, comenzando por analizar la situación grupal como un todo con forma propia. Del conocimiento y comprensión de ese todo y de su estructura, surge el conocimiento y la comprensión de cada uno de los aspectos particulares de la vida de un grupo.

Características del grupo: Una asociación de dos o más personas identificables por nombre o tipo.

Los miembros se consideran como grupo, tienen una "percepción colectiva de unidad", una identificación consciente de unos con otros.

Existe un sentido de propósitos compartidos. Los miembros tienen el mismo objetivo, interés o ideal.

Existe un sentido de dependencia recíproca en la satisfacción de necesidades. Los miembros necesitan ayudarse mutuamente para lograr los propósitos para cuyo cumplimiento se reunieron en grupo.

BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE SU FUNDADOR:

Kurt Lewin Kurt Lewin fundador de la psicología social moderna, en la Universidad de Harvard en el año 1945, y allí mismo fundó el Centro de Investigación de Dinámicas de Grupo (Research Center for Group Dynamics) donde desarrolló, entre otras, una de sus técnicas más importantes y conocidas, los “Talleres de sensibilización” de los llamados “Grupos T”, conocidos también como “laboratorios de conducta en Conectica. Luego estas técnicas, como siempre pasa, fueron muy criticadas por un lado, y apoyadas por otros, pero fueron indiscutiblemente el punto de partida para la creación de las modernas dinámicas de grupo.

En fin, la socialización es un proceso de adaptación en la sociedad desde los primeros años de vida y durante toda la vida, porque siempre estamos continuamente aprendiendo nuevos elementos ejemplo: un nuevo centro de estudios, un nuevo grupo de amigos, un nuevo trabajo, tenemos que aprender los elementos propios de dicha formación social por ejemplo: reglas, normas, valores, entre otros. Es decir, familiarizarse en un nuevo ambiente; la socialización es convivir con los demás así obtenemos las necesidades fundamentales de afecto, de protección, de ayuda se logra una sana relación con los demás dentro de cualquier contexto de la sociedad.