PSICOLOGÍA – JONES
Enviado por tolero • 7 de Octubre de 2018 • 1.050 Palabras (5 Páginas) • 311 Visitas
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3- ¿Cuáles pueden ser las consecuencias de esta modificación?
La consecuencia de esta modificación es la alineación que puede causar daños al sujeto, tanto psíquicos como físicos. Además de la finalización de la relación entre el sujeto y la organización.
Guía de preguntas: pag. 43 - 44
1- Defina relación de poder.
El poder es un fenómeno esencialmente relacional que está presente en todos los vínculos humanos. O sea que es propio de las relaciones humanas. Y el ser humano no puede vivir solo en una isla. Es una forma de relación que une a uno o varios actores. Y por ende se va a encontrar en todos los lugares donde existan relaciones ej. comunidades, instituciones, organizaciones, grupos, ínter subjetivo. Inclusive podemos seguir sus efectos en la estructuración subjetiva. Entonces hablamos de una influencia o dominio en una relación entre seres humanos. Y que modifica la conducta del otro. Sin este cambio de conducta no podríamos hablar de ejercicio del poder.
2- ¿Cuáles son las fuentes del poder? Explique cada una de ellas.
Por recompensa: fundado en que la persona sobre la que se ejerce poder tiene la percepción de que, aquel que ejerce el poder tiene la posibilidad de recompensarlo con satisfacciones, gratificaciones, ventajas, etc.
Por coerción: La persona sobre la que se le ejerce tiene la percepción de que, el que ejerce poder es capaz de imponerte castigos tales como sanciones, sufrimientos, pérdidas, rechazos, etc.
Poder legítimo: La persona sobre la que se le ejerce percibe que, el que ejerce poder tiene legítimamente el derecho de determinar su conducta (en relación a su status, rol, función, valores culturales, estructura social, derecho, delegación...). El poder legítimo es muy amplio, pero cada agente sólo lo ejerce en un campo de acción limitado.
Poder de referencia: El sujeto sobre el cual se ejerce poder siente una identificación con el sujeto que ejerce el poder. Existe adhesión y conformidad en el origen de influencia en función de la atracción y del prestigio que ejerce.
Poder de competencia: El sujeto sobre el cual se ejerce poder siente que el que le ejerce poder tiene una experiencia, sabiduría o conocimientos específicos que le otorgan un dominio y autoridad en un campo determinado.
3- Identifique en el caso "Ángela", distintos tipos de relaciones de poder. Fundamente.
Ángela ejerce sobre el paciente con dolor Poder de Coerción cuando le dice: …“su estancia en este hospital va a ser complicada. Se lo puedo asegurar”… así como con los médicos, si ella hablara podrían recibir regaños. Y también con el paciente ejerce el Poder de Recompensa cuando le dice que ella puede llamar al doctor por medicación extra.
Con las enfermeras que la miran con desaprobación ejerce Poder de competencia, en ningún momento cuestionaron su accionar. Ángela sabía lo que hacía. Lo mismo pasa con la enfermera que estaba consolando a la mujer que lloraba.
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