¿Para qué Foucault construyó el Método de Arqueología del Conocimiento?
Enviado por Eric • 2 de Marzo de 2018 • 1.065 Palabras (5 Páginas) • 412 Visitas
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La sociabilización secundaria nunca termina. Aprendemos y cambiamos de roles constantemente. Nos expandimos en conocimiento, nos transformamos y eso va a impactar en nuestro rol social, abriendo nuevas posibilidades y caminos en nuestro mundo.
Se necesita adquirir de vocabularios específicos "roles". Internalizar lenguajes e interpretaciones específicas, comportamientos de rutina dentro de una institución determinada por medio de los cuáles será caracterizada e identificada. El sujeto toma esas técnicas de identificación que lo identifican como miembro de esa institución. Ej.: Un cuartel de Caballería e Infantería no tienen el mismo lenguaje.
8) Relacione los siguientes conceptos: Discurso, Poder y Resistencia
DISCURSO
PODER
RESISTENCIA
- OFRECEN A LAS PERSONAS UN MARCO EN EL CUAL SE ENTIENDEN LAS EXPERIENCIAS Y COMPORTAMIENTOS PROPIOS Y AJWENOSD PWERMITIWENSDO SDWENTIRSDEW LIGADOS A ESDTRUCTURAS Y PRACTICAS SOCIALES.
- OCULTAN LAS RELACIONES QUE OPERAN EN UNA SOCIEDAD. EJ.: EL AMOR ROMANTICO.
- SE CONSTRUTE Y LUEGO SE NATURALIZA COMO ALGO NORMAL. EJ: MACHISMO, SEXO.
- SIRVE A UN PROPOSITO DE CONTROL SOCIAL.
- LAS REPRESENTACIONES SOCIALES SON LA IMAGEN SE LO QUE NOSOTROS TENEMOS RESPECTO DE ALGO. OTORGAN UN DETERMINADO PODER Y CAMBIAN SEGUN LAS CULTURAS Y A TRAVES DEL TIEMPO.
- ES EL EJERCICIO DEL DISCURSO.
- TENER PODER ES LA POSIBILIDAD DE TENER DETERMINADOS RECURSOS CON INFLUENCIA EN LOS DEMAS. EJ: PROFESIAS AUTOCUMPLIDAS.
- PERMITE CONTROLAR.
- ES EFECTIVO CUANDO GENERA CONOCIMIENTO.
- LA SOCIEDAD TIENE INSTITUCIONES A TRAVES DE LAS CUALES SE EJERCE EL PODER. EJ.: CAPITALISMO.
- ES LA RESISTENCIA A UN DISCURSO DETERMINADO. SE LO CUESTIONA, GENERANDO OTRO DISCURSO.
- ES LA RESISTENCIA DE UN GRUPO DE GENTE.
- ES CUESTIONAR LA LEGITIMIDAD DE LOS CONOCIMIENTOS PREDOMINANTES POR MEDIO DE LOS CUALES NOS COMPRENDEMOS A NOSOTROS Y A NUESTRAS VIDAS.
- CUESTIONA Y DESDPOJA AQUELLOS DISCURSOS CONDSIDERADOS COMO VERDAD.
9) Nombre los aspectos que debe contemplar un cambio exitoso.
DESCONGELAMIENTO
DESPLAZAMIENTO
CONGELAMIENTO
- SURGE CUANDO NECESITAMOS UN CAMBIO Y LO IDENTIFICAMOS.
- NECESITAMOS DESESTRUCTURAR, TRANSFORMAR UNA ESTRUCTURA.
- HABILIDAD PARA PODER PEDIR AYUDA.
- LEGITIMACION DEL PROBLEMA POR TODO EL GRUPO.
- 1y2 FASE:
- DESARROLLO DE LA NECESIDAD DE CAMBIO.
- ESTABLECIMIENTO DE UNA RELACION DE CAMBIO.
- SE COMUNICA AL AGENTE DE CAMBIO EL PROBLEMA.
- TRANSFORMAMOS A LA ESTRUCTURA EN UNA NUEVA FORMA.
- SE PLANIFICA EL CAMBIO.
- TRANSFORMAMOS LAS INTENCIONES DE CAMBIO EN ESFUERZOS REALES DE CAMBIO.
- 3,4y5 FASE:
- ACLARACION O DIAGNOSTICO
- EXAMEN DE CAMINOS Y ESTABLECIMIENTO DE METAS E INTENCIONES PARA LA ACCION
- TRANSFORMAR LAS INTENCIONES EN ESFUERZOS REALES
- SOSTENER LA NUEVA FORMA O MODALIDAD TRANSFORMADA.
- 6y7 FASE:
- GENERALIZACION Y ESTABILIZACION DEL CAMBIO (DE LO MICRO A LO MACRO): DEBE EXPANDIRSE A OTROS GRUPOS, ENRAIZARSE, INSTITUCIONALIZACION, LOS CAMBIOS TIENEN QUE SER ESTRUCTURALES DE UNA MANERA INSTUTUCIONAL.
- EL LOGRO DE UNA RELACION TERMINAL: EL PROPIO GRUPO PUEDE DESPLAZARSE DEL AGENTE DE CAMBIO Y SEGUIR ADELANTE PUDIENDO GENERAR HERRAMIENTAS DE MANERA INDEPENDIENTE. SURGE A PARTIR DEL EMPODERAMIENTO
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