Personalidad- Psicometría

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Dónde: Revised NEO Personality Inventory (Nombre del test original), Estados Unidos en 1978. Existen ediciones hasta el año 2008.

Eynseck EPQ

Quién: Hans J. Eysenck y Sybil B.G. Eysenck

Qué: evaluacion de las tres dimensiones basicas de la personalidad que son extraversion, emotividad y Dureza, mediante escalas diseñadas a partir de la Teoria de la Personalidad de Eysenck.

Cómo: basada principalmente en la psicología y la genética. es el test más conocido de este investigador quien cuenta con dos test de personalidad anteriores. Cuestionario de Personalidad, 1952, en el cual solamente media Neuroticismo, y el Inventario de Personalidad, 1959, que mide Neuroticismo y Extraversión. El Inventario de Personalidad, 1964, es conocido también por EPI y es el resultado de los dos tests anteriores.

Dónde: Eysenck Personality Questionnaire-Revised EPQ-R and Short Scale EPQ-RS (nombre original) creado en Estados Unidos, en fecha 1964.

Thurstone

Quién: Louis Thurstone

Qué: esta prueba pone de manifiesto los rasgos que son relativamente estables en cada persona, excluyendo aquellos que reflejan influencias sociales recientes, nuevas experiencias perturbadoras o las que resultan del dominio de la propaganda. Se exploran 7 áreas temperamentales: (A) Activo, (V) Vigoroso, (I) Impulsivo, (D) Dominante, (E) Estable, (S) Sociable y (R) Reflexivo; empleando 140 reactivos en total. Su uso no es clínico.

Cómo: Investigando acerca de cómo detectar las virtudes y los defectos de in individuo en efecto a sus capacidades intelectuales personales.

Dónde: Science Research Association INC. Estados unidos, Chicago.

Eynseck EPQ-R

Quién: J.J Eynseck.

Qué: el test postula la existencia de tres dimensiones o factores relativamente independientes entre si en el área de la personalidad, los cuales son: Neuroticismo, Extroversion y Psicoticismo; junto a una escala de mentira construida para corraborar la veracidad de las respuestas dadas por los sujetos.

Cómo: basada principalmente en la psicología y la genética. es el test más conocido de este investigador quien cuenta con dos test de personalidad anteriores. Cuestionario de Personalidad, 1952, en el cual solamente media Neuroticismo, y el Inventario de Personalidad, 1959, que mide Neuroticismo y Extraversión. El Inventario de Personalidad, 1964, es conocido también por EPI y es el resultado de los dos tests anteriores.

Dónde: se construyó en el Hoder and Stoughton Educational en Londres, Inglaterra.

5. Breve descripción de los tests auto-aplicados

NEO-EFI

Este instrumento evalúa los principales factores de personalidad: Neuroticismo, Extraversión, Apertura, Amabilidad y Responsabilidad. Existe una versión breve, compuesta por los sesenta primeros ítems de la prueba (doce por factor), que constituye el NEO (NEO-FFI), Inventario NEO reducido de Cinco Factores. Se recomienda el uso de esta prueba en todos aquellos contextos evaluativos en los que es conveniente medir la personalidad.

Eynseck EPQ

Este instrumento sirve para la medición de dos dimensiones: introversión-extroversion y neuroticismo. Consta de 57 items a los cuales se puede responder SI o NO.

Thurstone

La finalidad del instrumento es conocer nuestro temperamento, para comprender nuestra manera de actuar dentro de distintas situaciones. Su propósito es poner de manifiesto los rasgos que son relativamente estables en cada persona.

Eysenck EPQ-R

Este instrumento considera a los rasgos y dimensiones como los elementos básicos de la estructura de la personalidad. Consiste en la evaluación de tres dimensiones básicas de la personalidad: Extraversion, escala E; Emotividad, escala de neuroticismo o N y Dureza, escala de psicoticismo o P y una escala de Disimulo/conformidad, escala L.

Bibliografía

- http://www.elaleph.com/libro-usado/Tests-psicologicos-de-Anne-Anastasi/5335566/

- Aiken, L.R. Tests Psicologicos y Evaluacion. 8 edicion. Editorial Prentice Hall Mexico, 1986.

- Anastassi, Anne. Tests Psicologicos. Septima edición, Aguilar, Madrid, 1968.

- Manuales de los tests auto-evaluados en clase.