Psicologia del trabajo.

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Escenas relacionadas:

Vincent se viste como si fuese a trabajar y se dirige a la sede de las Naciones Unidas, ingresa e intenta camuflarse con personas que realmente trabajan allí. Cada vez que hablaba con familiares y también con amigos a los cuales quería engañar, inventaba situaciones relacionadas a su trabajo que nunca existieron.

- Neffa dice que la carga psíquica o los aspectos psicosociales del trabajo, se relacionan muy estrechamente con el contenido del trabajo. Se trata esencialmente de los aspectos afectivos y relacionales propios de los requerimientos del puesto de trabajo en cuestión. Analizando la película consideramos que los principales factores que actúan formando parte de los determinantes y condicionantes de la carga psíquica del trabajo son los siguientes:

- El grado de iniciativa: se trata del grado de autonomía que posee el trabajador o si debe realizar tareas repetitivas ordenadas por otra persona. Consideramos que por este motivo Vincent toma la decisión de buscar forzosamente una causa para que lo despidan de su primer trabajo. Esto se evidencia en la escena en la cual el protagonista le comenta al traficante el motivo por el cual se había quedado sin trabajo.

- Status social o reconocimiento social de la actividad: Relacionado en virtud de las calificaciones profesionales requeridas, de la naturaleza de la tarea asignada, del nivel de las remuneraciones, de su prestigio, o del menosprecio que se tiene hacia ella. Lo que observamos en el film es que el protagonista inventa un trabajo en la ONU, que le reporta una satisfacción en cuanto la buena imagen social que muestra y eleva su estatus, ya que para desempeñarse en un puesto de esas características el individuo debería contar con una determinada formación profesional y ciertas habilidades y destrezas especificas. Otra escena que relaciona este determinante es en la cual el protagonista cambia su automóvil por uno más nuevo para demostrar así el ascenso de su posición social.

Como conclusión al tema de la carga psíquica, podemos decir que en un contexto laboral norma, la escena en la cual se evidencian todas los factores y condicionantes de la misma es en la cual Vincent, sentado en el sofá por la noche, le cuenta a su mujer cómo se siente en sus primeras semanas en Ginebra. Debemos considerar que además de que la carga existía, al tratarse de un trabajo ficticio, todo se potenciaba.

- El nombre de la película nos sugiere que el análisis esencial a realizar es la forma en la cual el protagonista emplea su tiempo luego de ser despedido. A medida que transcurre el film podemos observar en la película un aspecto central de ese empleo del tiempo, que nos muestra como la sociedad competitiva va dejando atrás a las personas privadas de un uso cotidiano y sistemático del tiempo.

El empleo del tiempo nos sugiere dos caminos, un tiempo útil; productivo; exitoso; que no concibe el fracaso. Y por otro lado un tiempo vacío; alienado; frustrado e insatisfecho.

Analizándolo desde un punto de vista más histórico, el título del film también nos propone un juego de palabras, que por un lado, nos remite a pensar cómo emplea su tiempo el protagonista, fingiendo justamente que tenía un empleo, un tiempo que tarde o temprano se iba a agotar, y por otro lado podemos analizarlo como “el empleo en el tiempo”, o “el empleo a través del tiempo” cuando vemos y comparamos las claras diferencias de criterios adoptadas por Vincent y por su padre sobre lo que es un empleo.

BIBLIOGRAFIA

El Paradigma de la “SOCIEDAD

DE TRABAJO”

Julio Godio

La corrosión del Carácter

Richard Sennett

Las interacciones Complejas Entre el Trabajo, la Identidad

y la Acción Colectiva

Osvaldo R. Battistini

Acerca de la Naturaleza y la Significación del Trabajo Humano

Julio Neffa