Un gran Análisis cuantitativo e interpretación del riesgo de Burn-out.

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El puntaje obtenido en realización personal es de 25, es decir que es baja teniendo tendencia a evaluarme negativamente y estar insatisfecha con mis logros, a diferencia del profesional que tiene una puntuación muy positiva sobre su realización personal que implica una eficiencia exitosa en el trabajo y una autoevaluación positiva.

En cuanto al afrontamiento al estrés mis valores obtenidos demuestran una gran capacidad de reestructuración cognitiva, resolución de problemas, pensamientos ansiosos y autocritica, muy parecido a los resultados del profesional con una diferencia en la expresión de emociones, siendo yo menos expresiva con mis sentimientos.

- Fonso:

Mi valor obtenido en cansancio emocional es de 40, por lo que es un valor estable, similar al del profesional, ya que trabajo constantemente en lograr el equilibrio entre la vida personal de cada uno y el ámbito laboral.

El siguiente valor obtenido, es en despersonalización que resultó de 40, por lo que es un valor bajo, al igual que el del paciente. Debido a que intento ser una persona considerada y atenta con los demás, para lograr una buena respuesta hacia mi persona.

Por último, mi valor obtenido en realización personal es de 40, lo que es un puntaje alto pero positivo al igual que el profesional. Nos indica el nivel de mi autocrítica constante, que la creo necesaria para lograr hasta mis metas más grandes.

En cuanto al afrontamiento al estrés encuentro valores altos y positivos como en apoyo social y resolución de problemas, caso contrario al profesional. Debido a que me satisface hablar con mis familiares y amigos para lograr una mejor visión, facilidad y variedad de soluciones ante un problema. En cambio, en reestructuración cognitiva, autocrítica y evitación poseo valores similares al del profesional. Ya que, tiendo a cambiar las situaciones por algo positivo, con tendencia a solucionarlo más rápido siendo más autocrítica, sin evitar los problemas que se interpongan con mi meta.

Por último, poseo los mismos valores, que el profesional, en los de casos de expresión de emociones ya que me expreso fácilmente en determinadas situaciones. En pensamientos ansiosos también coincido con el profesional, indicando una capacidad de alterar situaciones. Finalizando con la igualdad en retirada social, ya que generalmente, elijo los trabajos en equipo para lograr una buena dinámica, mejores resultados y contención.

- Gimenez:

Mi valor obtenido en cansancio emocional fue de 75 por lo que es alto, eso significa que tengo un agotamiento emocional alto, a comparación del profesional que el de él es mínimo y no sufre de cansancio emocional, en mi caso, a veces me siento cansado porque me cuesta acostumbrarme a los cambios de horario y a la forma de estudiar.

El valor obtenido en despersonalización fue de 95 por lo que es alto, eso significa que tengo actitudes frías deshumanizadas y negativas, a comparación del profesional que su resultado fue normal porque tiene un buen vínculo con los pacientes.

El valor obtenido en Realización personal en el trabajo fue de 15 por lo que es bajo, esto significa que tengo tendencia de autoevaluarme negativamente, en mi caso, por los estudios. En cambio el profesional si tiene la capacidad de autoevaluarse positivamente.

De acuerdo con a los resultados personales de las estrategias de afrontamiento del estrés y comparándola con los resultados del profesional, tratamos de evitar problemas estresantes y la otra subescala que me llamo la atención fue la de expresión de emociones mi resultado fue de 2,2 es decir que no libero o expreso emociones en cambio el profesional lo sabe controlar en el ámbito del trabajo.

- Savid:

En cansancio emocional el valor obtenido es 45, indicando que presento un agotamiento emocional medio, pudiendo estar en riesgo.

En despersonalización el valor obtenido es de 90, siendo un nivel alto, sin riesgo alguno.

En realización personal el valor obtenido es 55, siendo un nivel alto sin riesgo.

Según con los valores obtenidos existe un agotamiento emocional medio, debido a que me siento abrumada por las actividades que realizo.

En cambio el profesional, en despersonalización y realización personal por los datos obtenidos se encuentra estable, ya que su trato con el equipo es sólido. También expresa sus sentimientos hacia las personas.

En comparación con el profesional, mi cansancio emocional se basa en un momento de agotamiento medio al tener tantas responsabilidades con respecto a mi familia y la forma de cursado; caso contrario, el profesional no padece de esto, porque se siente a gusto en su lugar de trabajo.

Por último, en despersonalización y realización personal el profesional tiene actitudes y una autoevaluación positiva, por lo que a mi, particularmente, me cuesta ser más positiva con el entorno que me rodea.

Con respecto al afrontamiento del estrés, el profesional se destaca más en reestructuración cognitiva y autocritica eso quiere decir que tiene la capacidad para cambiar el significado de las cosas que lo estresan y se autocritica por la situación.

En cambio yo, me destaco en resolución y evitación de problemas indicando que busco estrategias para eliminar la situación estresante y evitar los pensamientos o acciones que me estresen.