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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Enviado por   •  22 de Agosto de 2017  •  7.378 Palabras (30 Páginas)  •  250 Visitas

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9ª-Directiva 92/58 de señalización en el lugar de trabajo (RD 485/1997)

10ª-Directiva 92/85/CE de protección mujer embarazada y en período de lactancia (LPRL y Ley 39/1999)

11ª-Directiva 92/91/CE de industrias extractivas por sondeos (RD 150/1996)

12ª-Directiva 92/104/CE de industrias extractivas a cielo abierto o subterráneas (RD 1389/1997)

13ª-Directiva 93/103/CE de buques de pesca (RD 1616/1997)

14ª-Directiva 98/24/CE sobre riesgos relacionados con agentes químicos (RD 374/2001)

15ª-Directiva 1999/92/CE sobre seguridad frente a riesgos derivados de atmósferas explosivas (RD 681/2003)

16ª-Directiva 2002/44 sobre protección frente a riesgos físicos (vibraciones) traspuesta por REAL DECRETO 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas

17ª Directiva 2003/10 sobre protección frente a riesgos físicos (ruido) traspuesta por REAL DECRETO 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido

18ªDirectiva 2004/40/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 29.04.2004 sobre las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (campos electromagnéticos) (hasta 30-4-2008)

19ª Directiva 2006/25/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril de 2006, sobre las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a riesgos derivados de los agentes físicos (radiaciones ópticas artificiales) (decimonovena Directiva específica con arreglo al artículo 16, apartado 1, de la Directiva 89/391/CEE

Otras disposiciones importantes:

2003/134/CE Recomendación sobre Seguridad y Salud de los trabajadores autónomos

Directiva 83/477/CEE Riesgos por exposición al amianto

91/382/CEE Primera modificación de 83/477/CEE

2003/18/CE Segunda modificación de 83/477/CEE

Directiva 94/33/CE Protección de los Jóvenes en el trabajo

Recomendación 2003/670 Lista Europea de enfermedades profesionales

Directiva 2002/15 relativa a la ordenación del tiempo de trabajo por carretera (23-3-2005)

-Cuarto programa de acción para 1996-2000

A partir de 2002 hablamos de Estrategias, asi se aprobó la “Nueva estrategia de salud y seguridad en el trabajo 2002-2006”, por Resolución en el año 2002 (véase la Comunicación de la Comisión).

En 2007 se ha aprobó la estrategia la 2007-2012 (véase COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO, AL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL Y AL COMITÉ DE LAS REGIONES Mejorar la calidad y la productividad en el trabajo: estrategia comunitaria de salud y seguridad en el trabajo (2007-2012).

En estos momentos contamos con el Nuevo Marco Estratégico Europeo de SST 2014-2020. El viernes 06 de junio se aprobó la Comunicación de la Comisión Europea al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de la Regiones relativa a un Marco Estratégico de la Unión Europea en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014- 2020. Este marco determina los principales objetivos estratégicos de la Unión e identifica tres retos claves de futuro de la seguridad y salud en el trabajo en Europa que se focalizarán en mejorar la reglamentación existente, en especial en lo que se refiere a la PYME, mejorar la prevención de enfermedades relacionadas con el trabajo y tener en cuenta el desafío del envejecimiento de la población activa europea.

El enlace del comunicado de prensa es http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Instituto/Noticias/Noticias_INSHT/2014/Ficheros/ComunicadoPrensaMarcoEstrategicoSST2014-2020.pdf

El texto completo de la Comunicación

Además es de destacar el trabajo realizado por la Agencia Europea de Salud y Seguridad en el trabajo, y los comités consultivos de salud y seguridad en el trabajo.

TODA LA NORMATIVA COMUNITARIA ESPAÑOLA E INTERNACIONAL SE PUEDE OBTENER A TRAVÉS DE ESTE ENLACE

http://www.insht.es/portal/site/Insht

b) La Ley de prevención de riesgos laborales: contenido y desarrollo. (se recomienda leer la LPRL completa)

La política de prevención de riesgos laborales estatal, está supeditada a los mandatos de carácter internacional (p.ej..Convenios OIT ratificados) y supranacional (Directivas comunitarias). Su realización, aplicación y desarrollo mediante medidas de aplicación de las normas, pero también mediante políticas activas de promoción, implica a todos los poderes públicos. Las partes sociales a través de la negociación colectiva y a través de las medidas de participación que ofrece el marco legal tienen también un espacio importante.

Además es preciso apuntar que en la Constitución Española encontramos varios artículos que aluden directamente a los bienes e intereses protegidos por la normativa de prevención de riesgos laborales:

-el derecho a la vida y la integridad física (art 15)

-el derecho a la protección de la salud, y en especial a través de medidas preventivas (art 43)

-la seguridad e higiene en el trabajo (art 40)

-las prestaciones reparadoras de la Seguridad Social (art 41)

La Ley de Prevención de riesgos laborales 31/1995 de 8 de noviembre (LPRL), es fruto de la transposición de la Directiva marco 89/391/CEE, y marca un antes y un después en esta materia. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus desarrollos, constituyen un paso adelante respecto de la situación anterior, sobre todo en lo que se refiere a la ordenación de los derechos y obligaciones, así como en la configuración de la participación de los representantes

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