Asignación Familiar - Cuestionario
Enviado por Rimma • 15 de Enero de 2018 • 643 Palabras (3 Páginas) • 311 Visitas
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- ¿Si el trabajador tiene un hijo mayor de edad, cursa estudio superior, trabaja a la vez y tiene hijos?
La normativa sólo establece como requisito para el goce del beneficio que e hijo mayor de edad esté cursando estudios superiores y no excluye los supuestos como que éstos trabajen y estudien a la vez o que tengan hijos; en tal sentido, SÍ LE CORRESPONDE el goce del beneficio.
- ¿Cómo se calcula la Asignación Familiar?
La RMV actual es S/.750.00, por tanto, el 10% del ingreso es S/.75.00 en forma mensual. Es decir, cada trabajador debe percibir durante el mes laborado S/.75.00 de Asignación Familiar.
- ¿Si el trabajador labora unos cuantos días en el mes, recibirá el ingreso de la Asignación Familiar?
NO. Siendo que la normativa que regula la Asignación Familiar es de naturaleza y carácter remunerativo, esta se basa en el carácter contraprestativo de la remuneración, es decir, ésta es otorgada al trabajador como contraprestación por los servicios brindados al empleador, de ahí que la remuneración sea equivalente o proporcional al trabajo realizado.
Ante el caso que el trabajador no labore el mes completo, debería descontarse la parte proporcional de la asignación familiar de os días no laborados a razón de 1/30 de asignación familiar por cada día.
- ¿Si tengo inasistencia, suspensión disciplinaria, licencia sin goce de haber, baja producción, tengo derecho a percibir la Asignación Familiar?
No. Por cuanto el derecho se percibe siempre y cuando exista contraprestación del servicio. Es decir, es necesario que el trabajador este laborando dentro de la empresa.
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