Asignatura TALLER DE EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO
Enviado por klimbo3445 • 4 de Abril de 2018 • 1.237 Palabras (5 Páginas) • 483 Visitas
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- DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGIA A UTILIZAR
El curso será abordado mediante dos estrategias de enseñanza, cada una de ellas formulada sobre la base de los conocimientos y habilidades que se desea transferir y desarrollar en el alumno; éstas son:
- Clases expositivas desarrolladas por el profesor.
- Clases Taller desarrolladas por el profesor donde se plantearán problemas cortos de solución acotada y que serán desarrollados en forma individual o grupal.
- EVALUACION Y REGLAS GENERALES
A continuación se presenta la evaluación del curso con la distribución de porcentajes correspondientes:
- Certamen 1 (20%): Diseño e implementación de un Desafío grupal, en el cuál los alumnos identifiquen una problemática a solucionar y el impacto que desean generar, el cuál debe tener indicadores de medición(cuantitativos/cualitativos) que avalen la solución, este debe ser presentado mediante un video y exposición.
- Certamen 2 (20)%: Evaluación práctica de la aplicación de los conocimientos básicos adquiridos en el modelo de Plan de Negocios. El objetivo es constatar el grado de dominio y claridad de los conocimientos/habilidades desarrollados. La actividad consiste en la exposición grupal del Proyecto/Negocio que se desarrollará en el semestre, enfocada hacia el análisis y comprensión de la viabilidad del mismo.
- Informes individuales y grupales (nota test 10%): los alumnos podrán borrar una nota en este ítem.
- Evaluación Plan de Negocio, FODA, 5 Fuerzas de su Proyecto/Negocio.
- Análisis de videos.
- Test
- Ensayo (10%): es un escrito o redacción donde se plasman opiniones, pensamientos e ideas, utilizando un lenguaje formal y apoyándose con argumentos bien elaborados. El propósito principal del ensayo es convertirse en una fórmula flexible y abierta para exponer ideas o defender una tesis conceptual sobre el sentido de la vida y cómo este se relaciona con su vocación profesional.
- Examen (40%): Presentación final del trabajo realizado durante el semestre a través de:
- Informe Final de resultados y/o proyecciones del Proyecto/Negocio desarrollado en el semestre.
- BIBLIOGRAFÍA
OBLIGATORIA
- GOLEMAN, D., “LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. JAVIER VERGARA EDITOR, 1996.
- HEIFETZ, R., LINSKY, M., “LIDERAZGO SIN LÍMITES: MANUAL DE SUPERVIVENCIA PARA MANAGERS”. PAIDÓS EDITOR, 2003.
- HEIFETZ, R., “LIDERAZGO SIN RESPUESTAS FÁCILES”. PAIDÓS EDITOR 1997.
COMPLEMENTARIA
- FISCHMAN, D., “EL CAMINO DEL LÍDER: HISTORIAS ANCESTRALES Y VIVENCIAS PERSONALES”, 6a ED., AGUILAR CHILENA, 2003.
- FISCHMAN, D., “EL ESPEJO DEL LÍDER”, 3a ED., AGUILAR CHILENA, 2002.
VIDEOGRAFÍA COMPLEMENTARIA (los otros videos se informarán):
1. ESPERANZA ANDINA
Esperanza Andina 1/4
- Publicado en la siguiente página: http://youtu.be/umTuMO8xjxw
Esperanza Andina 2/4
- Publicado en la siguiente página: http://youtu.be/dAs2vXXM8Kg
Esperanza Andina 3/4
- Publicado en la siguiente página: http://youtu.be/Qci8O1esvX4
Esperanza Andina 4/4
- Publicado en la siguiente página: http://youtu.be/39-KFIxx3io
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NOTA IMPORTANTE:
- Los alumnos que falten o lleguen tarde a presentaciones, entrega de casos, controles de lectura u otra actividad considerada dentro de las Evaluaciones, tendrán una nota 1,0 sin apelación ni justificación.
- En las actividades grupales, el profesor se reserva el derecho a interrogar al azar a alguno de los integrantes del grupo para corroborar su dominio del tema desarrollado en su trabajo, si la persona no es capaz de responder a las preguntas se le bajará la nota, e incluso podrá ser calificado con un 1,0
- Al final del semestre se borrará un 20% de las notas parciales (test) que estén calificadas bajo 4,0.
Consideraciones:
- Para aprobar la asignatura, la nota mínima del examen debe ser un 3.0.
- Para aprobar la asignatura, los alumnos deben cumplir con un 75% de asistencia obligatoria a clases.
- Las inasistencias a clases y cualquier tipo de evaluación que se haga en ellas (distinta de certámenes y examen) no se justifican, cualquiera sea el motivo y serán calificadas con nota 1.0.
- La inasistencia a certámenes y examen deberán ser justificadas en la facultad, dentro de 48 horas hábiles.
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