Desarrollo del concepto de responsabilidad social. En conclusión la responsabilidad social no es exclusiva de las empresas

...

datos complementarios:

"Impulsan estudio da las tecnologías" - Cecilia Ricárdez. Milenio Novedades, Lunes 19 de Octubre del 2015, Educación, pág. 7. 16085.

-Organización.

La idea de la organización como construcción social implica que los integrantes se relacionan a partir de alguna forma de acuerdo que sostiene al conjunto. La idea de responsabilidad en la relación moral tiene sentido en la medida de las reglas no sean impuestas y que los participantes puedan ingresar o retirarse libremente. (Etkín. 2007. Pág. 385). A ello refiere la obra de T. Donaldson (1985) con su enfoque el contrato social aplicado a las corporaciones de orden moral, tanto explícitas como implícitas. Como explicación del comportamiento responsable(en tanto debe ser), este autor propone el modelo de un contrato basado en la conciencia y el consentimiento de las partes sobre valores conocidos. Las partes deben respetar sus derechos para que la organización sea viable en lo interno y aceptada socialmente. El enfoque del contrato social es contrario al intento de subordinar al bienestar de los individuos al de la organización. En los hechos, la organización se construye a partir de alguna forma de acuerdo para producir bienes y servicios, como brindar ayuda, protección, educación, salud, etc. En el comienzo e explicitan ciertos propósitos que, de allí en más, deberán orientar las decisiones. Estos propósitos múltiples son la base de la racionalidad finalista de la organización y del comportamiento organizativo de sus directivos. También la tecnología de la producción y la competitividad pone sus condiciones de eficacia y eficiencia. Esta racionalidad es constitutiva de la organización, pero no es único fundamento que la sostiene o la hace viable. Porque es un sistema de producción pero también una comunidad moral, donde los agentes, para convivir, deben asumir la responsabilidad por sus actos. Como destaca P. Davis(1998), ello es más visible en los modelos corporativos, que se basan en principios de responsabilidad, asociación voluntaria y control democrático por los socios. Bajo este ultimo modelo, la racionalidad orientada a los objetivos no pueden ir más allá e las condiciones que derivan de los principios de la identidad cooperativa.

Ensayo:

primero que nada, una organización es aquella que tiene un fin determinado, bueno con esto cabe que es para un bien común, en nuestra actualidad existen muchas organizaciones, yo entiendo que una organización es un grupo de personas que ayuda en distintos aspectos. Pero en realidad se refiere a empresas, normalmente son privadas. Estas mismas empresas tienen una ética, y ésta es muy importante porque brinda apoyo a los empleados de distintas maneras, es comúnmente escuchar que una empresa abrió programas para la salud de sus empleados, o que dio apoyo económico a la familia, en fin es un punto social. Cuando yo investigue acerca del tema busque distintos autores y me lo manejaban como responsabilidad social empresarial y nos menciona que se incorporan valores éticos, políticos y programas diseñados para sustentar la toma de decisiones. Bueno en toda empresa que este al pendiente de su entorno social debe de tener recursos para realizar labores y esos recursos son obtenidos de las inversiones.

Ejemplo:

Liconsa baja precio de leche a los 10 mil empleados del IMSS

Firman convenio de colaboración para contribuir a la sana nutrición de burócratas.- Comenzó la venta de productos lácteos de la marca Liconsa plus en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Yucatán, gracias al convenio de colaboración que suscribieron ambas dependencias en el Estado, mediante el cual la leche líquida y en polvo tendrá un precio preferencial para los casi 10 mil empleados del Instituto, para contribuir a una sana nutrición. En el banderazo de arranque estuvieron presentes Jorge Méndez Vales, delegado del Seguro Social en Yucatán, y Efraín Rivero Euán, titular de Liconsa en el estado, quienes confiaron en que este convenio sea el inicio de proyectos de colaboración entre ambas dependencias en beneficio de los usuarios y los trabajadores. Cada 15 días una unidad móvil de Liconsa acudirá a las instalaciones de IMSS en Mérida y el Interior del Estado, para ofertar los productos de la marca “Liconsa plus” en sus diversas presentaciones: de un litro: entera, semidescremada, deslactosada y light; y las de 250 mililitros en tetrabrick de diferentes sabores: fresa, vainilla, chocolate. Así como la presentación en polvo. La leche líquida y en polvo está fortificada con hierro, zinc, ácido fólico y vitaminas A, C, D, B2 y B12. Mencionaron que estudios elaborados por el Instituto Nacional de Salud Pública demuestran que los niños que consumen la leche fortificada Liconsa de manera constante tienen menos tasa de anemia, deficiencia de hierro y desnutrición crónica; alcanzan más estatura y masa muscular; desarrollan mayor actividad física y registran mejor desarrollo mental.- José Salazar.

Conclusión:

Es muy claro que una empresa, ya sea de carácter privada o publica, siempre la va convenir quedar bien con la sociedad, ya que es su sostenimiento, y como ésta se integra de empleados es de buen ver que sean responsables con los suyos.

bibliografía:

Capital social y valores en la Organización sustentable, Jorge Etkin, 1a ed. Editorial Granika, Buenos Aires, Argentina, 2007.

datos complementarios:

Milenio Novedades, Sábado 17 de Octubre de 2015, sección: Salud, pág. 14, Liconsa baja precio de leche a los 10 mil empleados del IMSS, José Salazar, N° de registro 16085