Guía de conceptos básico de grupo.

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-Metodología autoritaria de conducción.

-Metodología paso de conducción.

-Exceso o insuficiente de autoridad

- Cuáles son las cualidades del coordinador de grupo

R=

-Capaz de escuchar a los demás.

-Mostrar ante el grupo seguridad tanto física como psicológica.

-Debe ser flexible con el grupo.

-Ha de saber reaccionar ante situaciones imprevistas.

- Cuales son la funciones del coordinador de una reunión

R=

-Función de clarificación.

-Función de control.

-Función de relajamiento.

-Función de dinamización.

- Cuáles son las tarea fundamentales del coordinador

R=

-Hacer expresar a los miembros del grupo.

-Suprimir miedos.

- Como debe de platear los problemas el coordinador

R=Debe de dar muestra de autoridad para que el problema del cual va a tratar la reunión quede bien planteado, desafiado las críticas por parte de los miembros del grupo que presumen de conocer perfectamente el problema.

- Que acciones debe de organizar el coordinador para que el grupo progrese

R=

-Centrar.

-Estimular.

-Reformular.

-Sintetizar.

- Que debe de hacer el coordinador cuando el grupo esta apático

R=

-Modificar el estilo de conducción.

-Proceder a una fase de relajamiento.

-Atacar al grupo para que reaccione.

-Volver al grupo para que reaccione.

-Volver a definir con los miembros el tema de tratar.

-Plantear directamente la cuestión de su silencio.

- Que hace el coordinador cuando el grupo esta se muestra agresivo

R=

-La agresividad surge de un participante o una minoría: hay que intentar aislarlo para que sea el propio grupo el que los fechase.

-La agresividad es de todo el grupo: hay que parar la reunión y analizar con el grupo el motivo de la agracesvidad.

-El coordinador debe tener un gran sentido del humor.

- Como influye la posición que ocupan los miembros del grupo

R=Sobre los procesos comunicativos que se establecen entre ellos y sobre la emergencia de líderes en el grupo.

- Que determinan las redes comunicativas

R=El tipo de organización del grupo.

- A que se refieren los aspectos emocionales del grupo

R=A la confiablidad de sus miembros.

- Dentro de los aspectos sociales del grupo a que se refiere el status

R=Es la valoración que hacen los miembros del grupo de la posición que ocupa el individuo.

- A que se refiere el rol

R=A la posición que determina uno como integrante de un grupo.

- A que se refieren las normas

R=A la reglas de conducta establecidas por los miembros del grupo.

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