Plan de Relaciones Publicas.

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3.1. Se utilizaran diferentes hashtag´s, los cuales serán promovidos en los anuncios y apariciones en los medios de comunicación tradicional, iniciando con #fullofhappiness, este será utilizado en la red social Facebook.

ESTRATEGIA 2

TÁCTICA 2

1. Fomentar una buena relación con los empleados por medio de incentivos y

actividades que fomenten el trabajo en equipo y la superación laboral.

1.1 Contar con reuniones a realizarse cada 6 meses en las cuales los jefes de áreas puedan comunicar ideas, preguntas y opiniones de los empleados que puedan contribuir al desarrollo de la empresa.

1.2 Promover cursos en conjunto con INSAFORT, en los cuales los trabajadores

puedan mejorar sus conocimientos en diversos idiomas o programas computarizados y así fomentar el desarrollo laboral y el desempeño de los trabajadores en pro de la empresa.

ESTRATEGIA 3

TÁCTICA 3

1. Realizar demostraciones donde nuestros

1.1Se colocaran stand´s cerca del área deproductos congelados en supermercados para que las personas puedan probar nuestro producto y conozcan algunas maneras de servirlo acompañado de nuestro famoso aderezo y de esta manera puedan interesarse y comprar nuestro producto. Consumidores puedan observar la fácil preparación de nuestro producto y degustar de su inigualable sabor.

2. Crear convenios y alianzas con otras marcas y empresas para estar presente

en sus actividades.

2.1 Asistir a eventos deportivos que han sido constante contacto con las personas. Organizados por marcas con las cuales se mantenga un convenio y así promocionar el delicioso sabor y el precio accesible de nuestro producto.

2.2 Participar de ferias o intramuros escolares en los cuales pueda comercializarse nuestro producto y dar a conocer las ofertas y concursos que nuestra empresa realiza.

MENSAJES CLAVES

“Full of Happiness.”

- “No te quedes sin los tuyos”

- “Una combinación Perfecta de sabores’’

- “Una Receta sin igual”

- “Apetitiva en todo momento”

- “¿Hambriento?, Roll Ham es tu mejor opción”

- “I love Roll Ham”

- “La preferida por los niños”

- “Científicamente comprobado que unas Roll Ham te alegran el día”

MENSAJES SEGÚN PÚBLICO

Público objetivo:

a) Mujeres

Edad: 21 a 30 años de edad.

Estilo de vida: Madres de familia

“Una receta sin igual”

“I love Roll Ham”

“No te quedes sin tus Roll Ham”

b) Mujeres y Hombres

Edad: 31 a 40 años de edad.

Estilo de vida: Padres de familia, profesionales.

“Apetitivos en todo momento”

“¿Hambriento? Roll Ham como tu mejor opción”

“Nunca lo barato había sido tan rico”

Público rebalse:

Niños

Edad: 5 a 14 años de edad.

Estilo de vida: Estudiantes

“Una combinación perfecta de sabores”

“La preferida por los niños”

“Científicamente comprobado que unas Roll Ham te alegra el día”

Mensajes para medios de comunicación digital

- Full of Happiness

- Científicamente comprobado que unas Roll Ham te alegra el día

- Nunca lo barato había sido tan rico

Mensajes para medios de comunicación social

- “Te damos un toque de felicidad todos los días”

- “Los mejores apetitivos… Somos Roll Ham”

- “Sabor sin igual y presentación única, solo te lo ofrece Roll Ham”

PLAN DE ACCIÓN INTERNA.

Una buena comunicación interna mejorar el trabajo en conjunto y el

desarrollo laboral de la empresa.

- Utilizar las redes sociales para mostrar pequeñas capsulas donde se resalte la importancia del trabajo realizado por diferentes empleados sobresalientes en sus distintas áreas laborales.

- Colaborar con donación de uniformes en los que se muestre nuestro logo o efectivo para inscripciones a diferentes equipos recomendados por nuestros trabajadores como apoyo a su recreación personal.

- Elaboración de spots televisivos donde se muestren pequeños momentos dentro de las capacitaciones y clases que como empresa otorgamos a nuestros empleados, para mostrar la responsabilidad queadquirimos con el desarrollo laboral de nuestros empleados y la preparación de las personas involucradas con la elaboración de nuestro producto.

- Presentar a diferentes empleados en los espacios otorgados dentro de los programas de televisión y radio, para transmitir un trabajo en equipo eficiente y al presentar la opinión de más de un empleado el apoyo y fidelización de estos hacia nuestra marca.

Presupuesto

Organización de eventos $100

Cursos de capacitación $50

Incentivos $100

Promociones $150

Materia