Antecedentes de la administración como área de estudio

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Feudalismo.

Durante esta época, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al final esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración. Aparecieron los gremios y formas de organización que requerían de administraciones más complejas. Con el desarrollo del comercio, proliferaron los pequeños talleres y los comerciantes empezaron a movilizarse entre diversas regiones y así surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar muestras, y otros medios que equivalían a la administración de aquella época. Un ejemplo de esto son los gremios, que son asociaciones que eran prácticamente monopolios integrados por artesanos que hacían alguna actividad. Los miembros del gremio se adherían a las normas administrativas y éstas regían la administración de los materiales, la naturaleza del proceso y el control del producto terminado.

Edad moderna: Renacimiento y Reforma (1400-1700)

Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media.

Revolución industrial. (1700-1900)

Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos como por ejemplo la máquina de vapor, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y consecuentemente grandes cambios en las organizaciones sociales. Desaparecieron los talleres y cambiaron los procesos de producción. La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores, que atendían directamente todos los problemas de la fábrica. El dueño de la fábrica era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo.

Los funcionarios de la administración en esta etapa eran el capataz y los inspectores, que se encontraban en medio del dueño y el operario.

Siglo xx.

Este siglo se distinguió por el avance tecnológico e industrial y, en consecuencia por la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. A principios de este siglo surge la administración científica, cuyo creador Frederick Winslow Taylor postula cinco principios administrativos; y de ahí en adelante diversos autores se dedicaron al estudio de esta disciplina y surgieron múltiples enfoques y teorías conocidas como escuelas de administración, ya que esta disciplina adquiere un carácter indispensable para el adecuado funcionamiento de cualquier empresa, dando como resultado las diferentes clases de administración, ya que a través de la misma se da la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo.

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Idalberto Chiavenato. INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN; Editorial Mc Graw Hill, México 1985

Much Galindo y García Martínez. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION. (5a. ed.). México: Editorial Trillas, S.A.

Claude S. George. HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO; Editorial Pretice Hall, México 1992.