Artículo 1: ley general del trabajo : los drechos y obligaiones del trabajo constituyen
Enviado por Ensa05 • 8 de Junio de 2018 • 949 Palabras (4 Páginas) • 392 Visitas
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Artículo 457: (ejecución sin respuesta previa):El contrato se forma en el momento n el momento y lugar en que ha comenzado la ejecución , con cargo de darse a la otra parte aviso inmediato de que se ha iniciado la ejecución , debiendo n cao contrario resarcir l daño.
Articulo 458(revocación de la oferta y de la aceptación) Mientras la aceptación no llegue a conocimiento del oferente, la oferta puede ser revocada.
- Pero si el oferente no tiene noticias de la revocación y a comenzado de buena fe la ejecución el ofertante debe pagar gastos y pérdidas sufridas
Oficios: es cuando el propio ministerio de trabajo hace una fiscalización Partes: lo obreros pueden ir a denunciar al ministerio Translation de dominio: Es aquel que permite que un bien inmueble pase a ser propiedad de una persona diferente al dueño inicial perfeccionando así la venta del mismo. Translation real: será cuando te entregue el objeto que se comercializó
Dolo: es una mala intención; el dolo implica la voluntad maliciosa de engañar a alguien o de incumplir una obligación contraída
Responsabilidad social de la empresa
La responsabilidad social empresarial (RSE) es la integración voluntaria por parte de las empresas de temas sociales y ambientales en sus operaciones comerciales, procesos productivos y relaciones con los grupos de interés: clientes, proveedores, trabajadores, accionistas... Ser socialmente responsable no sólo significa cumplir plenamente con las obligaciones jurídicas establecidas en estos ámbitos, sino también ir más allá, invirtiendo en el capital humano y en las relaciones con el entorno y la sociedad en que se opera.
Características genéricas de la RSE:
Las políticas de responsabilidad social en las empresas van destinadas a implementar procesos de mejora en la gestión empresarial, con el objetivo de minimizar los impactos que la actividad genera sobre el medio y la sociedad presente y futura. Principalmente, se trabaja en tres ámbitos: social, medio ambiental y económico.
Se caracteriza también por su transversalidad: la RSE empieza a entenderse como una nueva cultura que impregna toda la empresa y está presente en todos los niveles de la organización y en todos los ámbitos, desde la dirección, la estrategia o las políticas hasta los procedimientos. Su éxito es basa en la transparencia y la participación de las partes interesadas en todas las fases del proceso
TEORÍA DE LA VENTAJA COMPETITIVA
Son ventajas que posee una empresa ante otras empresas del mismo sector o mercado, que le permite destacar o sobresalir ante ellas, y tener una posición competitiva en el sector o mercado, La ventaja competitiva otorga a la empresa una posición de monopolio parcial, puede haber ventaja competitiva en el producto, en la marca, en el servicio al cliente, en los costos, en la tecnología, en el personal, en la logística, en la infraestructura, en la ubicación, etc.
Teoria de la ventaja comparativa
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