ASPECTOS GENERALES DE MERCADO DE TRABAJO Y SUS EVALUACIONES

...

Los subsidios al empleo y/o salarios para empresas que emplean individuos desempleados creería yo que en la última medida de los programas ya que como última medida el gobierno pagara por un tiempo determinado a la persona que se encuentre desocupada una remuneración para su sostenimiento, además da beneficios a las empresas que contraten a la gente desocupada para mitigar el desempleo.

Al conocer un poco sobre los diferentes programas que hay para la gente que se encuentra desocupada podemos decir que son un gran incentivo para que la gente se integre en el campo laboral, ya que esto aporta para el crecimiento de los países podemos observar que entre los 5 programas hay una gran similitud puesto que todos tiene el mismo objetivó ayudar al desocupado ingresar al campo laboral, claro está que cada programa es diferente pero con un mismo fin.

Los programas tienen en común 3 cosas la gente desocupada, la necesidades de cubrir vacantes para las producciones de las empresas, evitar la deserción del empleo que conlleva a la delincuencia y en casos extremos a la indigencia por parte de la personas que no tienen como cubrir sus necesidades, además se complementan unas con otras por decir el programa de capacitación con la asistencia de búsqueda caso puntual el SENA por parte de nuestro país ya que ellos capacitan y ofrecen a través de su portal de empleo la posibilidad de conseguir empleo a las personas que salen capacitaditas bajo esta entidad, aparte que con apoyo de las empresas estas personas desocupadas no solo se están formando para una vida laboral si no que están siendo subsidiadas para sus sostenimiento en la etapa lectiva y en la parte productiva, muchas de estas personas terminan empeladas en las empresas de donde fueron subsidiadas, creo que s el ejemplo más claro para Colombia que integra varios programas de políticas activas de mercado puesto que también las empresas se verán beneficiadas en la reducción de impuestos por tener personal capacitado por el SENA.

Las diferencias que podemos encontrar son que aunque se enfocan en lo mismo sus programas se desarrollan de diferentes maneras en algunas se involucran personas e industrias ósea no solo beneficia a un punto si no a los dos, por otra parte podemos ver que las ayudas en en 5 programa es de incentivo monetario de subsidio para el sostenimiento por un determinado tiempo, en cambio los otros orientan hacia la búsqueda de trabajo tanto capacitando como facilitando las herramientas de búsqueda para la ocupación de vacantes.

En conclusión de las 5 estrategias solo conocía la del incentivo para la personas desocupadas el de la ayuda económica y de las herramientas de búsqueda puesto que es por este medio en que he conseguido la mayoría de mis empleos y que un lo utilizo y lo recomiendo, es bueno saber lo que los estados hacen para que la gente tenga ingresos y no se queden en pocas palabras sin hacer nada.

ENSAYO

Sobre

ASPECTOS GENERALES DE LAS POLITICAS ACTIVAS DE MERCADO DE TRABAJO Y SUS EVALUACIONES

CARLOS RODRIGUEZ ROJAS

ID: 284444

ELECTIVA CPC

NRC: 6239

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE INGENIERIA

BOGOTA

2016