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EVIDENCIA Aspectos generales de las organizaciones

Enviado por   •  7 de Octubre de 2017  •  1.074 Palabras (5 Páginas)  •  597 Visitas

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- Discutan los siguientes cuestionamientos:

- ¿Existen diferencias entre dirigir una empresa y una organización no lucrativa?

No exactamente, ya que, el dirigir ya sea una empresa o una organización no lucrativa es de igual manera muy importante ya que orienta a la mejora continua de las personas así como los procesos, productos y servicios en toda una organización, aunque en una empresa en donde sus trabajadores son fijos y ya tienen en cuenta su misión el dirigir se vuelve esencial para lograr sus objetivos ya que tienen con sus empleados una buena comunicación que los motiva a seguir esforzándose, en cambio en una organización no lucrativa el dirigir, se basa en la visión integral de la organización, equilibrando el peso de las distintas áreas.

- ¿Existen diferencias entre dirigir una organización mecanicista y una orgánica?

Hay una gran diferencia entre dirigir estas organizaciones y esto se puede basar inclusive en su estructura ya que mientras más grandes sean serán organizaciones mecanicistas y al contrario cuando son pequeñas o medianas son organizaciones orgánicas, así como también hablando de organizaciones lucrativas(mecanicistas) y las no lucrativas (orgánicas) ya que las mecanicistas tienden a ser maquinas eficientes y dependen de manera considerable de normas, reglamentaciones, tareas estandarizadas y controles similares lo cual hace que a la hora de cuando alguien lleva la dirección sea un líder muy rígido y aun así los empleados tienen que estar cumpliendo con sus objetivos y al contrario la organización orgánica cuenta con una división de trabajo, pero los trabajos que el personal realiza no son estandarizados, debido a esto el personal tiene que estar capacitado es decir que es una estructura muy adaptable y flexible.

- Concluyan por qué consideran que es importante conocer el tipo de organización según los distintos criterios, desde el punto de vista de la administración.

Es muy importante saber qué tipo de organización es tu empresa; ya que su misión, visión y objetivos deben estar relacionados el giro de la empresa, también debes saber exactamente de que será la empresa porque existen seis tipos de estos los cuales son según sus fines; esto quiere decir si tu empresa es lucrativa o no lucrativa, según la toma de decisiones; que son centralizadas o descentralizadas, según su forma de diseño organizacional; las cuales son mecanicista u orgánicas, según la forma legal en la que está organizada; está puede ser propiedad única, sociedad en general y compañía, según a la actividad a la que se dedique; que son de transformación, de servicios y comerciales, y por ultimo según se tamaño.

Conclusión:

El haber realizado esta actividad, nos dejó como aprendizaje que toda organización cuenta con una misión y visión con el fin de alcanzar metas u objetivos planteados por la misma; pero no todas las organizaciones son iguales, puesto que existen diferentes tipos y están clasificadas de acuerdo a los fines que persiguen, cómo realizan la toma de decisiones, diseño organizacional, forma legal, actividad a la que se dedican y tamaño.

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