Asignatura TALLER DE EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO

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- DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGIA A UTILIZAR

El curso será abordado mediante dos estrategias de enseñanza, cada una de ellas formulada sobre la base de los conocimientos y habilidades que se desea transferir y desarrollar en el alumno; éstas son:

- Clases expositivas desarrolladas por el profesor.

- Clases Taller desarrolladas por el profesor donde se plantearán problemas cortos de solución acotada y que serán desarrollados en forma individual o grupal.

- EVALUACION Y REGLAS GENERALES

A continuación se presenta la evaluación del curso con la distribución de porcentajes correspondientes:

- Certamen 1 (20%): Diseño e implementación de un Desafío grupal, en el cuál los alumnos identifiquen una problemática a solucionar y el impacto que desean generar, el cuál debe tener indicadores de medición(cuantitativos/cualitativos) que avalen la solución, este debe ser presentado mediante un video y exposición.

- Certamen 2 (20)%: Evaluación práctica de la aplicación de los conocimientos básicos adquiridos en el modelo de Plan de Negocios. El objetivo es constatar el grado de dominio y claridad de los conocimientos/habilidades desarrollados. La actividad consiste en la exposición grupal del Proyecto/Negocio que se desarrollará en el semestre, enfocada hacia el análisis y comprensión de la viabilidad del mismo.

- Informes individuales y grupales (nota test 10%): los alumnos podrán borrar una nota en este ítem.

- Evaluación Plan de Negocio, FODA, 5 Fuerzas de su Proyecto/Negocio.

- Análisis de videos.

- Test

- Ensayo (10%): es un escrito o redacción donde se plasman opiniones, pensamientos e ideas, utilizando un lenguaje formal y apoyándose con argumentos bien elaborados. El propósito principal del ensayo es convertirse en una fórmula flexible y abierta para exponer ideas o defender una tesis conceptual sobre el sentido de la vida y cómo este se relaciona con su vocación profesional.

- Examen (40%): Presentación final del trabajo realizado durante el semestre a través de:

- Informe Final de resultados y/o proyecciones del Proyecto/Negocio desarrollado en el semestre.

- BIBLIOGRAFÍA

OBLIGATORIA

- GOLEMAN, D., “LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. JAVIER VERGARA EDITOR, 1996.

- HEIFETZ, R., LINSKY, M., “LIDERAZGO SIN LÍMITES: MANUAL DE SUPERVIVENCIA PARA MANAGERS”. PAIDÓS EDITOR, 2003.

- HEIFETZ, R., “LIDERAZGO SIN RESPUESTAS FÁCILES”. PAIDÓS EDITOR 1997.

COMPLEMENTARIA

- FISCHMAN, D., “EL CAMINO DEL LÍDER: HISTORIAS ANCESTRALES Y VIVENCIAS PERSONALES”, 6a ED., AGUILAR CHILENA, 2003.

- FISCHMAN, D., “EL ESPEJO DEL LÍDER”, 3a ED., AGUILAR CHILENA, 2002.

VIDEOGRAFÍA COMPLEMENTARIA (los otros videos se informarán):

1. ESPERANZA ANDINA

Esperanza Andina 1/4

- Publicado en la siguiente página: http://youtu.be/umTuMO8xjxw

Esperanza Andina 2/4

- Publicado en la siguiente página: http://youtu.be/dAs2vXXM8Kg

Esperanza Andina 3/4

- Publicado en la siguiente página: http://youtu.be/Qci8O1esvX4

Esperanza Andina 4/4

- Publicado en la siguiente página: http://youtu.be/39-KFIxx3io

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NOTA IMPORTANTE:

- Los alumnos que falten o lleguen tarde a presentaciones, entrega de casos, controles de lectura u otra actividad considerada dentro de las Evaluaciones, tendrán una nota 1,0 sin apelación ni justificación.

- En las actividades grupales, el profesor se reserva el derecho a interrogar al azar a alguno de los integrantes del grupo para corroborar su dominio del tema desarrollado en su trabajo, si la persona no es capaz de responder a las preguntas se le bajará la nota, e incluso podrá ser calificado con un 1,0

- Al final del semestre se borrará un 20% de las notas parciales (test) que estén calificadas bajo 4,0.

Consideraciones:

- Para aprobar la asignatura, la nota mínima del examen debe ser un 3.0.

- Para aprobar la asignatura, los alumnos deben cumplir con un 75% de asistencia obligatoria a clases.

- Las inasistencias a clases y cualquier tipo de evaluación que se haga en ellas (distinta de certámenes y examen) no se justifican, cualquiera sea el motivo y serán calificadas con nota 1.0.

- La inasistencia a certámenes y examen deberán ser justificadas en la facultad, dentro de 48 horas hábiles.