CHARLA: LIDERAZGO ORGANIZACIONAL CON INCLUSIÓN SOCIAL
Enviado por tomas • 18 de Abril de 2018 • 582 Palabras (3 Páginas) • 426 Visitas
...
¿En su organización se practica el liderazgo organizacional?
SEXO
CATEGORÍA
VARONES
MUJERES
TOTAL
N°
%
N°
%
N°
%
Si
1
7.14
1
16.67
2
10
No
13
92.86
5
83.33
18
90
Total
14
100
6
100
20
100
GRAFICO 03
[pic 4]
INTERPRETACIÓN: De las 20 personas encuestados 18 manifestaron que si se practica el liderazgo organizacional y eso representan un 90%.
Y 2 personas manifestaron que no se practica el liderazgo organizacional y esto representa un 10%.
CUADRO N° 04
Participantes de la Asociación “Un Techo en los Andes”, por sexo:
¿Conoce usted lo que es inclusión social?
SEXO
CATEGORÍA
VARONES
MUJERES
TOTAL
N°
%
N°
%
N°
%
Si
10
71.43
5
83.33
15
75
No
4
28.57
1
16.67
5
25
Total
14
100
6
100
20
100
GRAFICO 04
[pic 5]
INTERPRETACIÓN: De las 20 personas encuestadas 15 manifestaron que si Conocen lo que es inclusión social y eso representan un 75%.
Y 5 personas manifestaron que no conocen lo que es inclusión social y esto representa un 25%.
CUADRO N° 05
Participantes de la Asociación “Un Techo en los Andes”, por sexo:
¿Existe igualdad de trato entre los integrantes de su institución?
SEXO
CATEGORÍA
VARONES
MUJERES
TOTAL
N°
%
N°
%
N°
%
Si
12
85.71
6
100
18
100
No
2
14.29
0
0
2
100
Total
14
100
6
100
20
100
GRAFICO 05
[pic 6]
INTERPRETACIÓN: De las 20 personas encuestadas 18 manifestaron que si Existe igualdad de trato entre los integrantes de su institución y eso representan un 75%.
Y 5 personas manifestaron que no Existe igualdad de trato entre los integrantes de su institución y esto representa un 25%.
CUADRO N° 06
Participantes de la Asociación “Un Techo en los Andes”, por sexo:
¿En su institución, tiene acceso de tecnología de punta?
SEXO
CATEGORÍA
VARONES
...