Las organizaciones son unidades sociales o agrupamientos humanos deliberadamente constituidos para alcanzar fines específicos

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Por otro lado, la organización social tiene relación con el fenómeno de la globalización, y esta es la tendencia de los mercados y las empresas a extenderse alcanzando una dimensión mundial que sobrepasa cualquier tipo de fronteras. Esta relación no es nueva, ya que cuando la economía mundial inicia las relaciones a todo lo largo y ancho del mundo, la tecnología de la información empieza a hacerse más eficaz y a acortar las distancias y el tiempo. En la década de los cincuenta la globalización en la economía era impulsada por las organizaciones sociales.

Consecutivamente en la década de los noventa, la globalización se convierte en emblema de la nueva era, por que existían relaciones entre países, lo que da paso a un nuevo fenómeno, llamado transorganizacional, que significa que va más allá de lo nacional, busca crear vínculos entre países que estén separados por el tiempo y la distancia, y que puedan realizar sus operaciones cualquiera sea el caso sin ningún tipo de inconveniente. En este sentido, la globalización apunta hacia un proceso de estandarización de las economías nacionales dentro de una consideración de apertura económica que implica la creación de condiciones iguales en cuanto a políticas comerciales, monetarias y fiscales entre las naciones del mundo. La influencia de las organizaciones en el mundo actual es indiscutible, ya que los efectos de la relación entre estos dos puntos, busca que todos los individuos tengan acceso a diferente información, donde ellos puedan identificar la confiable, en relación a la situación donde necesiten tomar una decisión.

En suma, existe una teoría organizacional que se dio luego de los aportes realizados por Weber. Toma como objeto de estudio las organizaciones sociales y reconoce que se estructuran otras realidades sociales que pudieran ir más allá, de una estructura organizativa, tramos de autoridad, sistema de decisiones. Las generaciones de teóricos organizacionales más recientes han ampliado el enfoque de weber al considerar a las organizaciones sociales en relación con el ambiente externo en el que corresponde actuar. La teoría organizacional provee bases de conocimiento para el estudio de las organizaciones sociales, con miras al logro de un fin en común.

Las organizaciones sociales, como unidades sociales están determinadas por las relaciones de dependencia e interdependencia con otros sistemas y con su ambiente. Asimismo, la sobrevivencia de una organización social reside fundamentalmente en su posibilidad de legitimación social. Una organización social se perpetúa en el tiempo, dejando un legado y un ejemplo a seguir, en tanto ella se hace imprescindible para la sociedad, de igual forma se exponen a la posibilidad de desaparecer como entidades sociales, si estas no están bien constituidas o bien enfocadas a un bien común, ante el ímpetu de la globalización con sus efectos sobre los ambientes organizacionales, como la competitividad, la complejidad en las relaciones y la incertidumbre.

Toda organización debe estar centrada y enfocada al bien y al crecimiento de quienes hacen parte de ella o quien se pueda beneficiar del trabajo que estas realicen.

SIGNIFICADO DE LAS ORGANIZACIONES.

• Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y coordinar el desarrollo de la comunidad.

• Orientar las acciones propuestas.

• Aprovechar mejor los recursos.

•Propiciar la participación voluntaria de la comunidad.

•Analizar y priorizar la problemática.

• Permitir la participación de las personas en la ejecución de las actividades.

•Adquirir carácter formal y legal para su funcionamiento.

CONCLUSIONES

Para concluir se afirma que en la actualidad el termino organización se muestra más marcado, pues es parte fundamental para el crecimiento de la sociedad, se entiende que teniendo una organización bien definida con objetivos claros se puede crecer en cualquier círculo social, laboral o familiar.

El reto se centra en hacer que las organizaciones nuevas o ya constituidas se logren mantener y avanzar con los retos que estas implican y apoyándose de las nuevas tecnologías que hacen mantener contacto con las personas que hacen parte de esta y acercar a nuevos posibles integrantes.

BIBLIOGRAFIA

http://www.buenastareas.com/ensayos/Las-Organizaciones-Sociales/5920294.html

http://soda.ustadistancia.edu.co/enlinea/Segundo%20Momento%20Trabajo%20Comunitario%20II/significado_de_las_organizaciones.html

http://www.revistasociologica.com.mx/pdf/5414.pdf