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Sistemas y Organizaciones Unidad I

Enviado por   •  23 de Abril de 2018  •  2.468 Palabras (10 Páginas)  •  510 Visitas

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Recursividad-Jerarquía: podemos entender por recursividad el hecho de que un sistema este compuesto a su vez de objetos que también son sistemas. En general que un sistema sea un subsistema de otro mas grande. Representa la jerarquización de todos los sistemas existentes es el concepto unificador de la realidad y de los objetos.

Complejidad: se refiere a la cantidad de elemento de un sistema (complejidad cuantitativa) y sus potenciales interacciones (conectividad) y el numero de estados posibles que se producen a través de estos (variedad, variabilidad).

Sinergia: es más que la suma de sus partes individuales, puesto que la interrelación de la misma genera mayor potencialidad al resultado total.

Ejemplo: 2+2=5.

Equifinalidad: cuando un sistema en diferentes condiciones iniciales y por distintos caminos llega a un mismo estado final.

Teleología-Finalidad: se refiere a toda orientación que cualquier sistema abierto posee con respecto a sus procesos.

Metodología Sistemática: el análisis del sistema debe comenzar con una correcta definición y requiere obtener información sobre:

Funcionamiento-Estructura-Caracteristicas-Magnitud-Probabilidad-Tiempo.

Análisis:

1°) Definir el objetivo de análisis: al iniciar el análisis se debe aclarar el objetivo de análisis ya que es fundamental para el tipo y detalle de información que se va a obtener.

2°) Fijar las fronteras del sistema en análisis: si no se define la frontera se corre el riesgo de describir un sistema muy amplio para el objetivo de estudio.

La frontera del sistema separa los elementos cuya estructura se desea conocer de aquellos que no se tendrán en cuenta para el análisis.

3°) Describir las características del sistema y de su entorno: se describen las características del medio ambiente que rodea al sistema en análisis, siendo necesario para ella obtener información sobre: Función-Recursos-Resultados-Procesos Operativos-Procesos Decisorios-Divisiones.

4°) Efectuar representaciones de las características del sistema: se realiza la representación de las interacciones entre los subsistemas componentes, utilizando diagramas de:

Bloque: donde cada bloque puede representarse como una unidad de transformación de recursos.

Flujo: donde la simbología esta previamente definida, donde se muestra los distintos tipos de actividades que realizan para transformar o convertir los recursos que opera el sistema.

Ecuaciones: se da cuando describe las relaciones que existen entre las características del sistema.

5°) Definir el objetivo del sistema y la función criterio: es asociar el objetivo a una clara medida de funcionamiento denominada “función criterio”, es la especificación sobre los aspectos del objetivo contra los cuales se va a evaluar el grado de satisfacción en el funcionamiento.

Modelización: el análisis y el diseño del sistema, es una tarea intelectual basada en el diseño de modelos que sirven para verificar algunos atributos o propiedades del sistema.

Ejemplo: el desempeño de su funcionamiento.

El diseño del modelo tiene un cierto grado de abstracción que son necesario para llevarlo a cabo, el modelo debe reproducirse lo mas fielmente posible la situación que se le plantea, para poder elaborar una solución al problema que lo puso en marcha.

La solución que devuelva (emane) será de un comportamiento probabilista, por lo tanto la variables que integren la modelización, deben estar perfectamente definidas.

Pasos de la modelización:

1°) Definir los elementos básicos:

La función criterio: se debe efectuar la descripción del sistema con absoluta claridad.

Los parámetros: son aquellas características del sistema que se consideran invariantes en la aplicación del modelo.

Las variables endógenas o internas: dependen de la dinámica del sistema.

Las variables exógenas o externas: es independiente.

Las Relaciones Funcionales: son las relaciones que determinan la variación de las variables internas, mientras que la variación exógena, su evolución depende de los factores externos al sistema en análisis.

Las variables de estados: son las variables que hay que conocer en un tiempo (t) para determinar frente a las variaciones en las variables externas en un periodo (p).

Leyes de Transición: son las leyes que rigen los cambios de las variables de estados del sistema, utilizando en estos casos ecuaciones diferenciales.

2°) Tipo de modelo: e debe elegir el tipo de modelo que se utilizara teniendo en cuenta el costo, los beneficios, de los diferentes tipos de modelos.

3°) Verificar el modelo: es para ver si el mismo funciona tal como su diseñador lo a imaginado. Verifica su coherencia interna.

4°) Validación del modelo: esta dependerá del grado de validación que se puede efectuar. Acá se compara el modelo con el sistema real comprobando su:

Isomorfismo: cuando se establece una correspondencia biunívoca entre los elementos del modelo con el sistema real.

Homomorfismo: cuando guardan una proporcionalidad de forma aunque no sean de igual tamaño.

5°) Utilización del modelo: se efectúa una serie de experimento con el objetivo de analizar los posibles beneficios que pueden extraerse.

Análisis Dinámico: es el comportamiento dinámico del modelo, es decir, como responde a ciertas entradas durante un periodo.

Análisis Marginal: son los cambios relativos, marginales, cambios en los resultados, que es producido por los cambios incrementales en las variables del sistema.

Análisis Operativo: es la localización de los puntos de operación que hacen que el sistema se comporte en forma óptima.

Diagnósticos:

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