EL SINDROME DEL BURNOUT EN UNA MUESTRA DE AUXILIARES DE ENFERMERIA

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Causas del burnout

En el campo de la salud y las psicologías se han enfatizado en los factores principales que llevan a este síndrome, porque como se debe intuir son muchas las causas es por eso que a continuación se mencionaran aquellos que se merecen especial atención:

La ausencia de recursos para realizar bien las labores

Frustración por no poder cumplir estándares de trabajo altos.

La falta de apoyo lo cual hace que la persona se esconda y no cuente su problema otras personas de su entorno

La monotonía en las labores

Atención del burnout en la empresa

Es importante que la organización este capacitada para evitar o atender este tipo de problema, algunos elementos a los que se debe poner atención son los siguientes:

- Se deben revisar los objetivos para saber si realmente están al alcance de todos

- Mecanismos que promuevan la seguridad laboral

- Fortalecimiento de la creatividad y la autonomía en el trabajo

- Análisis de los niveles de estrés que conllevan a realizar ciertas tareas

CONCLUSIÓN

En conclusión es importante reconocer las causas que conllevan al desarrollo de este síndrome para así evitarlo y en caso de que este se padezca identificar las consecuencias que este trae y poder controlar o eliminar por completo el problema.

En el caso de las empresas es indispensable que se coloquen en los zapatos de sus trabajadores para mejorar los entornos laborales para que así mismo no se presente este y pueda afectar a sus trabajadores dañando la calidad del trabajo. Con respecto a la pregunta formulada en la introducción se cree que ya se dio parte de la respuesta pero debemos aclarar que sí, si es importante saber de que se trata el burnout para evitarlo, para estar bien en nuestro entorno laboral, para evitar esta fatiga.