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Este libro de casos éticos, nos permitirá analizar las distintas situaciones que pasan diariamente en el ámbito laboral de distintos ramos.

Enviado por   •  26 de Diciembre de 2017  •  5.830 Palabras (24 Páginas)  •  517 Visitas

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El Lic. Godínez le dice a Lupita que ya tiene quien ocupe el lugar de Luis y le pide que contrate inmediatamente a Daniel, pero con la diferencia que a Daniel le dé un mayor sueldo del que tenía Luis y que tenga prestaciones como si fuera un gerente.

- ¿Qué haría usted? Si contrata a una persona con un sueldo mayor, ocasionaría graves conflictos con los demás compañeros.

- ¿Propondría al cajero de más de dos años para que ocupe ese puesto? ¿Obedecería el mandato del Gerente?

5.-COMPAÑERO DE TRABAJO SISAÑOSO

En la Universidad de la Salle una joven estudiante llamada Estefanía entra a trabajar en su misma universidad para cubrir su servicio social. Todo empieza muy bien lleva una buena relación con todos sus compañeros a excepción de uno, él cual anteriormente fue su maestro y con el cual tuvo algunos conflictos previamente, pero que ella los deja pasar. Pero a diferencia de ella, su ahora compañero de trabajo Fabián no lo puede, ya que es grosero desde un inicio con ella, siempre hace como si no estuviera ella presente, aún hablando sobre ella en su cara. Pasando alrededor de 2 meses desde la entrada de Estefanía, Fabián no recibe un paquete por lo cual deduce que fue ella, aunque claro está que con ella no busca interactuar, así que envía a terceras personas a preguntarle a Estefanía si había recibido ese paquete a lo que obviamente ella responde que no. Aún así Fabián se pone a comentar con otros colegas que eso no había sucedido anteriormente y que era muy extraño, a lo cual sus compañeros dieron la razón, Estefanía dejo pasar ese momento y no quiso hacer ningún comentario al respecto con él. Pero después alrededor del año de laborar allí, Estefanía se entera por terceras personas, fuentes muy cercanas a Fabián que éste sigue hablando y diciendo que desde que Estefanía llego al lugar las cosas han desaparecido, lo cual se ha ido difundiendo por el colegio y lo cual daría a Estefanía una mala reputación creada por Fabián.

- ¿Tú qué harías si fueras Estefanía?, ¿Hablarías las cosas con Fabián, con algún superior a él; o simplemente lo dejarías pasar?

- ¿Poniéndote en el lugar de Fabián cuál es la razón para justificar su comportamiento ante ella?

6.-RETIRAR OFERTA DE TRABAJO

Francisco es un ingeniero desempleado que ha recibido recientemente un certificado para practicar la ingeniería. Francisco actualmente está tratando de conseguir empleo en “C&L”, una firma importante de ingenieros consultores. Después de discutir largamente todo lo relacionado con condiciones de trabajo, salario y prestaciones, uno de los gerentes de "C&L" le ofrece el puesto a Francisco. El ingeniero acepta la oferta y cancela entrevistas de trabajo con otras compañías. A los pocos días, los demás directivos de "C&L" deciden que el cargo debe ser ocupado por un ingeniero técnico. Semana y media más tarde, la compañía contacta a Francisco y retira la oferta de trabajo.

- ¿Cree que la compañía está demostrando falta de ética?

- ¿Qué debe hacer Francisco ante esto?

7.-CASO MÉDICO

En este caso se presenta la falta de ética en un médico al exponer con imágenes el caso de una enfermedad por la que pasaba un paciente suyo, él, con la especialidad de urología, sin ser necesario esto nos expuso cual fue lo que causó su enfermedad, exponiéndolo con las asistentes, aun sin ellas conocerlo se les dio detalle de todo lo que pasaba el paciente.

Se sabe que teniendo esa información las personas por querer alertar a las demás para que no pasen por lo mismo, la información se fue pasando de boca en boca, dando a conocer el nombre del médico que dio a conocer dicho caso causando que la reputación como médico e incluso su ética se viera mermada por un error suyo.

- ¿Qué tan necesario era que el médico presentara esas imágenes?

- ¿Nunca pensó en la dimensión del problema?

- ¿Qué tan fácil le puede ser mostrar información de otros pacientes?

8.-ATRACCIÓN PELIGROSA

Un psicólogo se siente atraído sexualmente por una paciente que actualmente está en terapia con él, Éste es correspondido por la paciente. Él le propone verse fuera de la consulta y ella accede. A partir de ese momento deciden abandonar la relación terapéutica y mantener relaciones sexuales.

- ¿Es más importante el deseo sexual que perder tu ética profesional?

- ¿Qué hubiera pasado si ella no accede?

- ¿Hará lo mismo con todas sus pacientes?

9.-EL DON JUAN

El licenciado Juan Pablo Domínguez estuvo reclutando en una fábrica de textiles, estaba en el departamento de recursos humano y reclutaba personal para laborar en esta, era casado pero se rumoraba que salía y coqueteaba con señoritas de las oficinas, y en reglamento de la empresa, está dicho que se prohíben las relaciones íntimas entre puestos altos. La mayor parte del personal se quejaba que no recibían una atención en sus quejas. Una tarde encontraron al Lic. Juan Pablo con la señora Maria Jose encargada del departamento de inspección, pero quien resulto despedida fue Maria Jose, Juan Pablo por ser amigo del gerente de la empresa no fue despedido. Al final la empresa termino en quiebra por la mala administración que tenían.

- ¿Debió ser despedido también el Lic. Juan pablo?

- ¿Pudo a ver hecho algo Maria Jose?

10.-LA CHICA BUENA ONDA

El departamento de recursos humanos despidió a la señorita Fabiola Muñoz por ser vista por un gerente en estado de ebriedad y haciendo cosas indebidas con un trabajador a espaldas del salón de fiestas, ella era parte de departamento de recursos humanos. Dicha acción fue en una celebración de la empresa. Al darla de baja, el departamento no le dio la razón porque se le despide.

- ¿Debieron hacer dicho la razón de su despido?

- ¿Qué tal mal estuvo la acción de Fabiola?

11.-FALLECE SEÑORA Y SE FUGA EL RESPONSABLE

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