Etica para corruptos Factores que fomentan la corrupción

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La ética aplicada a los servidores públicos contribuye a forjar una cultura a favor del servicio que eleva la responsabilidad y eficiencia en el desempeño de los cargos. Un gobierno fuerte en términos económicos puede lograr desarrollo y bienestar material, pero si también lo es en términos ético-políticos podrá alcanzar no sólo los deberes básicos para una comunidad –empleo, educación, justicia, seguridad, alimentación, vivienda– sino los más altos deberes como: libertad, satisfacción, felicidad.

Búsqueda del desarrollo económico persigue la equidad.

Una baja moral y una baja motivación en los individuos fomentan la irresponsabilidad, situación que a su vez se refleja en una baja calidad en la operación de las instituciones. La imagen que se crea de la administración pública, ya sea positiva o negativa, es resultado de la actitud y conducta de cada persona que labora en una organización.

En suma, es posible decir que el papel de la ética es doble, por un lado, sirve de freno a las conductas indebidas y, por otro, refuerza los comportamientos positivos mediante el fomento de valores.

CAMBIANDO LA CORRUPCION EN EL AMBITO INTERNACIONAL

A fin de mostrar el esfuerzo en conjunto de la comunidad internacional por combatir este fenómeno, en este trabajo pretendo sistematizar las iniciativas y decisiones tomadas por diversos países en tres grupos: 1) Acuerdos Internacionales, 2) Legislación Internacional y, 3) Organismos creados. En cualquier caso, todos ellos son instrumentos que intentan crear un dique para detener la corrupción.

INSTRUMENTOS

- Consolidacion de una burocracia

- Aplicaciond e la ley

- Reclutamiento de los sectores publicos por merito

- Reforma salarial

- Rendición de cuentas

PREVENCION DE LA CORRUPCIO MEDIANTE UN SISTEMA ETICO INTEGRAL

SISTEMA ETICO INTEGRAL:

Fomentar y garantizar la ética en los diferentes actores del estado. Ética preventiva y activay constante dentro de las instituciones poiticas y administrativas y en un segund momento trasladar la estrategia en ética publica a la política de estado.

PROCESO DE FORMACION DEL SEI

- PRIMERA FASE: IDENTIFICACION DE LA ETICACOMO MATERIA PRIMA.DELIBERACION, CONCIENCIACION Y VOLUNTAD POLITICA: recordar, enseñar y reafirmar la responsabilidad de realizar de la mjor manera las tareas encomendadas para resolver los problemas de la comunidad evitando conductas de los antivalores como desvio de fonfos públicos para otros fines. Generar interés en todos lo miembros de la comunidad sobre principios y valores éticos al concienciar la importancia de la ética mejorara la conducta y modificar actitudes que nos on adecuadas.

Lograr que todo servidor público asuma sus tareas con verdadera responsabilidad en el ámbito público sería un éxito por las siguientes razones: a) Adquiriría un compromiso con las tareas y funciones en el cargo buscando alcanzar las metas planteadas en los programas, haciendo uso debido del tiempo, del espacio y de los recursos materiales y económicos de la institución. b) Actuaría con transparencia empleando el presupuesto debidamente, sin derrocharlo o usarlo para disfrute personal, y mostrando las cuentas claras. c) Elevaría la calidad en los servicios prestados por las instituciones públicas, mediante un mejor trato humano y mayor sensibilidad ante las preocupaciones ciudadanas. d) Ofrecería resultados verdaderos, sin caer en declaraciones demagógicas, ni alterando las cifras o datos en los informes presentados. La ética siempre ha tenido que ver con el dominio de uno mismo.

- SEGUNDA FASE: ASIGNACIÓN DE UN RESPONSABLE, INTEGRACIÓN DEL EQUIPO ETICO Y MISION INSTITUCIONAL: equipo integro q asuman proyectos de esta envergadura

- El consejo ético: preocuparse por las actitudes de los miembros sino se enfrenta a problemas internos q perjudicaran a los gobernados. El Consejo Ético busca hacer comprender que con ética, el individuo se sumerge en un universo de conocimiento que le permite conocerse a sí mismo hasta alcanzar un nivel de conciencia que le acerca al deber de actuar haciendo el bien a sus semejantes.

- TERCERA FASE: PREPARACION DE LOS INSTRUMENTOS DE TRABAJO: Contar con una infraestructura, instituciones, marco jurídico firmes que sostengan un gobierno eficiente.instrumentos:

- Marco juridico ético: obliga a la promoción de educación en valores a miembros del sector publico priado y social

- FASE: LA OPERACIÓN DEL TRABAJO: Aplicar una estrategia con los instrumentos señalados, lograr q cada político interiorice sus vlores y los pratique. Genera improductividad ol percepción de la conducta antiética de los dirigentes cuando los lideres políticos y administrativos demuestran una conducta basada en valores y principios institucionales se estimula la motivación.