LA TENDENCIA DEL CUIDADO DE LA SALUD A LARGO PLAZO

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Varios pagadores participan en la financiación de los servicios de atención a largo plazo. La fuente de pago tiene una influencia significativa en los servicios de atención a largo plazo, ya que la industria depende en gran medida del financiamiento gubernamental y se ve afectada por diversos niveles de asignaciones federales y estatales, así como por cualquier cambio en las políticas gubernamentales en materia de cobertura de servicios. Las diferentes alternativas son: Seguro privado, seguro públicos, medicaid, mediacere y otros privados o simplemente de sus bolsillos. Las enfermedades cardiovasculares son una de las enfermedades crónicas más extendidas. las enfermedades pulmonares, las afecciones, la obesidad, enfermedades del sistema nervioso central, La diabetes continúa siendo una de las principales causas de insuficiencia renal, amputaciones de la parte inferior de la pierna y nuevos casos de ceguera en adultos, y es claramente una causa importante tanto de cardiopatía como de accidente cerebrovascular. La osteoartritis es otra de las enfermedades crónicas entre otras. Es necesario que todos los individuos sean más educados y más activos en la prevención de enfermedades crónicas. Debe de haber calidad general de la atención. A medida que los entornos de atención a largo plazo han evolucionado, también ha aumentado la necesidad de una atención de calidad. El cuidado de nuestra población más vulnerable debe ser de la máxima calidad, centrada en el cliente, receptiva, eficiente, accesible y rentable. Que tenga buenas pagas los planes para cubrir los gastos. Tener más personal mejor preparado para atender a estos pacientes. Sobre todo, la prevención para que no lleguen a estas condiciones crónicas.

En fin, este es un problema que nos afecta a todos. Hay muchos retos que enfrentan la industria del cuidad a largo plazo como la falta de personal, por ejemplo. La escasez de profesionales capacitado ya ha comenzado en algunas áreas del país, ya que no hay suficientes solicitantes calificados para llenar las posiciones abiertas para los cuidadores directos a los ancianos. Las enfermeras y otros profesionales del cuidado a largo plazo necesitan un salario más competitivo, oportunidades de educación continua y mejores condiciones de trabajo que las que reciben si se quiere reducir la tasa de rotación significativa. Los proveedores de atención a largo plazo trabajan en un entorno difícil, ya que deben proporcionar atención a múltiples clientes con diversas condiciones médicas y discapacidades para gestionar y también navegar por la dinámica familiar difícil que a menudo vienen con el trabajo en este entorno.

Referencias:

Healey, B. J., & Evans, T. M. (2015). Introduction to health care services: Foundations and challenges. San Francisco, CA: Jossey-Bass/John Wiley & Sons. Disponible en la base de datos ebrary en la Biblioteca Virtual

Tanner, A. P. (2016). New FAQs on preventive services, wellness program rewards, and mental health and substance use treatment. Employee Benefit Plan Review, 70(7), 12-14.