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La Corporación Documental

Enviado por   •  28 de Noviembre de 2018  •  2.344 Palabras (10 Páginas)  •  238 Visitas

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Las corporaciones tienen un solo objetivo por este mismo dejan de ver los demás factores externos que pueden perjudicar el medio ambiente a la gente que los rodea, la clave es la relación entre los seres humanos y las instituciones, así mismo el gobierno debe controlar lo que las corporaciones pueden hacer, el problema radica en que estas no cumplen las leyes y no les interesa hacer daño a los demás, esto significa que no hay voluntad política para el cumplimiento de estas.

Para analizar las estructuras legales de las corporaciones, se necesita crear una carta para la revocación de dichas corporaciones, las primeras cartas que se crearon para la revocación el fiscal de California no la aprueban, así mismo el de alcalde de Nueva York describe esto como un gancho financiero.

Ahora de esto nos podemos dar cuenta que el comercio y el gobierno no son instituciones primarias son secundarias que derivan de la primera que es la cultura de la gente, si se logra restablecer la cultura de la gente habrá un rol en las corporaciones y el gobierno, con el cual se puede establecer una posición en la que no mandan ellos, el problema de esto radica en que la gente piensa en su propio bienestar igual que las corporaciones y dejas atrás lo que incide en el medio ambiente, hay que aceptar la responsabilidad colectiva y ver el verdadero daño que se le está causando al mundo, lo que realmente importa es la visión nos tenemos que ver como parte del mundo corporal no como una parte ajena.

Hay formas de recuperar a esta comunidad existen varios tipos los cuales son:

1- Litigios: “Un Litigio es un proceso judicial, una discusión legal que está regida por todas las normas y condiciones que se deben respetar frente a un órgano judicial superior.” (CONCEPETODEFINICION.DE, 2011)

2- Legislación: “La palabra Legislación hace referencia a todo conjunto de leyes dispuestas por los organismos competentes que fundamentan la moral, ética y buenas costumbres dentro de una sociedad determinada.” (CONCEPTODEFINICION.DE, 2013)

3- Acción directa: “es el pueblo organizado que diseña su propia agenda, que la lleva a cabo sin confiar ciegamente en nadie ni dejar que otros marquen los tiempos” (Regeneracion, 2014)

4- Educación: “Es el proceso de socialización de los individuos. Al educarse, una persona asimila y aprende conocimientos. La educación también implica una concienciación cultural y conductual, donde las nuevas generaciones adquieren los modos de ser generaciones anteriores. (PORTO, 2008)

5- Boicot: “es un acto que se realiza contra una organización o un individuo con el objetivo de impedirle el desarrollo normal de una actividad.” (PORTO, DEFINICION.DE, 2016)

Así mismo no existe compañía que sea sostenible se debe apuntar hacia otra revolución industrial, el objetivo es no causar daños, usar las materias primas una y otra vez con eso la tierra y el medio ambiente no tiene que pagar siempre el plan de la corporación en la sostenibilidad.

Las corporaciones transnacionales trajeron consigo un cambio económico, político, social, cultural y ambiental que se presenta en los países más desarrollados donde la sociedad moderna es producto de un proceso donde predomina un principio diferencial a los países menos desarrollados en donde la globalización como poder evolutivo de la humanidad.

La responsabilidad social en las corporaciones es una falsedad es inexistente aunque se diga que está presente que están comprometidos con la misma ya que los accionistas son los que toman las decisiones; una solución democrática es la creación de un comité para vigilar las políticas de las corporaciones y analizar la estructura de poder, tener una autoridad democrática, donde todos los países sean controlados por la humanidad y no por las corporaciones, donde las actividades de las corporaciones afectan a toda la comunidad global prima los intereses de unos pocos como los accionistas de las corporaciones y no la de la sociedad en general.

Las hegemonías de las corporaciones imponen, orientan a la transformación económica, cultural y en las políticas para tener un poder ilimitado para la obtención de beneficios en su totalidad y no la de la comunidad, donde los diferentes gobiernos no pueden manejar políticas económicas ya que las corporaciones se encargan de manipularlas a su bienestar, mientras más crecen las corporaciones prevalece un mayor porcentaje de pobreza humana quedando las fortunas en los estratos sociales más altos ampliando la brecha de la pobreza . Donde su poder mundial asegura la dinámica de realización de sus actividades para la obtención de cumplir su objetivo de generar utilidad y cumplir sus intereses.

La gente comprometida con el bienestar social trabaja juntos para una coalición de las legislaciones que exprimen al medio ambiente afecta la calidad de vida de la humanidad y favorece a las corporaciones transnacionales, donde el objetivo de la humanidad sea influir sobre aquellas corporaciones creando sistemas que alimenten a la tierra, alimenten a los seres humanos con responsabilidad de las acciones colectivas donde no se cause un daño global en nuestro mundo, teniendo una visión de la naturaleza en nosotros mismos, avanzando a otra revolución industrial totalmente opuesta a la que prima la globalización capitalista donde el humano no sea determinado como un ser carente y dominado por el capitalismo que ejerce las corporaciones en el cual el pueblo se una por un mismo objetivo como puede ser adoptar practicas sanas para el medio ambiente causando un nuevo mecanismo de sostenibilidad y cuidado diferente a los que ejerce las corporaciones, ocupándonos del bienestar social de toda la humanidad.

Confiar en la capacidad del pueblo donde las acciones individuales no afecten los intereses colectivos no allá abuso de la responsabilidad social, cultural, ambiental, etc. El poder de influir en unas variables a favor de la comunidad del medio ambiente donde nuestra utilidad sea la inversión social, justica, equidad, tratamiento igualitario una sociedad justa de sostenibilidad y cuidado como sentido de pertenencia y sostenibilidad como uso racional de los recursos sin perjuicio de las corporaciones, luchando y protegiendo la vitalidad de la tierra.

Conclusiones

1-Las corporaciones utilizan su poder para ocultar las falencias en sus estructuras y potenciar sus mecanismos mostrándonos una realidad completamente diferente a la que nos venden a diario con sus actividades creando una industria insostenible para el medio ambiente incorporando una sostenibilidad mal diseñada; donde los seres humanos debemos

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