Modelos de Mediación.

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El rol que desempeña el mediador en este modelo consiste en transformar la forma de comunicación, de forma que las partes interactúen de forma distinta y de esta forma se pueda llegar a acuerdos. Dentro de este proceso, se busca legitimar a las personas, dándoles un lugar único y legitimo dentro del conflicto, de esta manera el mediador debe de construir el conflicto de manera que pueda ser visto desde todas las perspectivas o ángulos.

Conclusiones

Tras realizar un análisis de cada uno de los modelos que pueden ser utilizados para llevar a cabo un proceso de mediación, se puede notar que a pesar de cada uno tiene su propio enfoque particular y un poco distinto, en todos de requiere de la comunicación para llegar a determinado fin, a pesar de que en algunos se hace mucho más énfasis en ese sentido, los tres modelos revisados utilizan este medio para poder llegar a un acuerdo que sea satisfactorio para las partes que se ven involucradas en un conflicto, aunque no en todos se busca principalmente la resolución del mismo, se trabaja en algo que indirectamente va a contribuir en gran medida para que se llegue a un acuerdo en el que ambas partes puedan llegar al menos a una mejora de la situación que se tenía inicialmente, en donde el mediador actuara para facilitar este proceso que debido a diferencias no se podía lograr.

Por otra parte, se puede mencionar que es muy importante que el mediador tenga conocimiento acerca de los diferentes aspectos que deben tomarse en cuenta al momento de mediar un conflicto, debido a que esto le será de gran ayuda para realizar de manera eficaz su trabajo como profesional, además de que es algo que no puede pasar desapercibido, al igual que los distintos roles que puede desempeñar dependiendo del modelo que se va a utilizar.

En lo personal considero que de los modelos revisados, el más completo es el tradicional, debido a que ahí se toman en cuenta más elementos, además de que se centra en facilitar la comunicación hacia la resolución del conflicto por medio de un acuerdo entre las partes, sin embargo el modelo transformativo también me pareció interesante en cuanto a la búsqueda del cambio de las relaciones.