NCIDENCIA DEL ESTRÉS EN EL AUSENTISMO LABORAL
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2.3.2 Ley Orgánica del Trabajo para los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT, 2012)
2.3.3 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT, 2005)
2.4 Definición de Términos Básicos
2.5 Marco Referencial de la Organización
2.6.1 Reseña Histórica
2.6.2 Misión
2.6.3 Visión
2.6.4 Objetivos
2.6.5 Estructura Organizativa
CAPITULO III MARCO METODOLOGICO
3.1 Tipo de Investigación
3.2 Nivel de Investigación
3.3 Población
3.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos
3.4.1 Técnicas de Recolección de Datos
3.4.2 Instrumentos de Recolección de Datos
3.5 Validez del Instrumento de Recolección de Datos
3.6 Análisis e Interpretación de los Datos
CAPÍTULO IV ANÁLISIS Y PROCESAMIENTO DE LOS RESULTADOS
5.1 Conclusiones
5.2 Recomendaciones
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
HOJA DE METADATOS
ÍNDICE DE CUADROS[pic 17]
N°
DESCRIPCIÓN
p.p
1
Tipos de Estrés…………………………………………………………....
20
2
Existencia de Trabajo Bajo Presión en el personal del Ambulatorio Francisco “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre………………….
51
3
Trabajo en Horario Extraordinario por parte del Personal del Ambulatorio Francisco “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre………………….
52
4
Facilidad de Estrés del personal que labora en el Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre………………………………………..
53
5
Realización de Actividades Laborales sin Estrés en el Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre…………………………….
54
6
Periodos de Descanso tomados en cuenta por el Ambulatorio
“Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre……………………………
55
7
Pago puntual de Sueldos y Salarios al Personal del Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre…………………………….
56
8
Síntomas a Causa de Estrés en el Personal del Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre………………………………………..
57
9
Causas de Estrés en el Personal del Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre…………………………………………………….
58
10
Efectos del Estrés Laboral en el Desarrollo Personal de los empleados del Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre………………
59
11
Satisfacción por el Salario Percibido en el Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre………………………………………..
60
12
Influencia de la Actitud del Superior en las Ausencias Laborales registradas en el Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre…………………………………………………………………………
61
13
Ausentismo Laboral por Causas Atribuidas al Ambulatorio “Pachico”
Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre………………………………………..…
62
14
Participación en la Toma de Decisiones y Libertad para Realizar Actividades en el Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre……………
62
15
Reconocimiento por el Trabajo Realizado por Personal del Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre……………………………….
64
16
Relación con los Demás Compañeros en el Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre……………………………………………………………….
65
17
Relación con el Superior de los Empleados del Ambulatorio “Pachico” Aguilera de Carúpano- Edo. Sucre…………………………………………..
67
18
Ambiente Físico del Trabajo en el Ambulatorio “Pachico” Aguilera de
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