POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DELTA CONSTRUCTORA S.A.
Enviado por Jillian • 15 de Enero de 2019 • 1.033 Palabras (5 Páginas) • 326 Visitas
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• La dirección de DELTA CONSTRUCTORA S.A. se compromete que permanentemente vigilara y exigirá el cumplimiento de todas las directrices impuestas en materia de seguridad y salud ocupacional, así como también sancionar a quienes no la acaten.
• La empresa se compromete a trabajar activamente en conjunto a los comités paritarios en todos sus proyectos, destinando tiempo y recursos para sus cometidos e incentivar acciones tendientes al uso y cuidado de los elementos de protección personal, investigar todos los accidentes e incidentes y enfermedades profesionales que se presenten, con la finalidad de conocer las causas básicas de estos y adoptar medidas de control.
• Cumplir con la legislación vigente y con otros requisitos suscritos voluntariamente, en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, Así mismo la Dirección de DELTA CONSTRUCTORA S.A. Se compromete con el mejoramiento continuo de la eficacia del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, analizando constantemente los resultados y buscando siempre la mejora continua de este sistema.
La gestión de seguridad en los trabajos de la empresa, se basa en la planificación, organización, dirección y control permanente en todas las áreas de producción de la empresa, trabajando sobre las acciones y condiciones Subestándar, que se generan durante la ejecución de los diferentes trabajos a desarrollar.
La prevención de los accidentes, enfermedades profesionales y de pérdidas de recursos productivos es una responsabilidad ineludible e inherente al trabajo de cada persona de la organización. No obstante, la gerencia general es responsable de mantener planes de capacitación y control de riesgos destinados a mejorar el desempeño individual en la detección y prevención de riesgos en el trabajo.
No existe un trabajo tan importante ni acción tan urgente que no deba realizarse adoptando las medidas preventivas necesarias al riesgo que involucre, con el fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales.
La interacción de la alta gerencia con los mandos medios y trabajadores será de mucha importancia para el éxito de esta política, los canales de información entre estos protagonistas debe ser directa y clara, pues de esta manera la alta gerencia podrá saber qué cambios/mejoras/modernización deberá realizar en pro de una organización comprometida con la seguridad y salud por cada uno de los integrantes de su organización.
La alta gerencia en su constante dinamismo, exigirá que cada trabajador es responsable de analizar, identificar y realizar trabajos bajo riesgos controlados. La alta gerencia también se compromete con la seguridad laboral de cada uno de sus empleados, donde no existe un trabajo tan importante ni acción tan urgente que no deba realizarse adoptando las medidas preventivas necesarias al riesgo que involucre, con el fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales, se hace partícipe a su vez de la tranquilidad y seguridad que debe tener cada familia de sus trabajadores, entregándoles la seguridad que el Padre/Hijo/Sobrino/Pareja, estará en ambientes seguros de trabajos, y regresaran sanos y salvos todos los días a sus hogares.
Marcelo Andrés Cisternas Sandoval
Gerente General
27 de noviembre 2017
Bibliografía
Material IACC.
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