Evidencia 1 de estadistica y pronosticos.

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- Desconfianza del empresario a enfrentarse al aparato gubernamental que regula cualquier funcionamiento de apoyo a la pequeña empresa:

Empresario tradicional: sigue con el miedo de que no puede cumplir con todos los trámites que el gobierno le pide

Empresario profesional: busca la manera de cumplir con el gobierno y de sacar el mayor provecho de una buena relación con ellos.

- Falta de personal capacitado:

Empresario tradicional: no busca capacitar a su personal sino que espera que con el paso del tiempo aprendan por si solos.

Empresario profesional: busca que el personal sea capacitación por personal más preparado así como por conferencias y cursos para mejorar a su personal

- Altos costos de crecimiento:

Empresario tradicional: tiene miedo de no poder cubrirlos entonces se queda con los gastos más comunes que puede cubrir y no se arriesga

Empresario profesional: busca fuentes de financiamiento para progresar así como diferentes formas de pensar para lograr que su empresa crezca

Empresario tradicional

Empresario profesional

+ Tiene la particularidad de asumir los riesgos que son propios de la inversión de un capital, el tiempo de dedicación que se requiere al formar e iniciar un negocio.

+ trata de tomar todas las decisiones de la empresa y confía poco en sus subordinados.

+crea un negocio sin buscar cubrir una necesidad especifica.

+busca tener personal sin un perfil especifico.

+da libertad de trabajar como uno sienta que está bien siempre que se llegue al resultado.

+no tiene una vista para los problemas globales ya que siente que al él no le afectan.

+ planea o cubre las necesidades que tiene en el momento.

+Tiene la particularidad de asumir los riesgos, con la finalidad de incrementar al máximo el valor de la empresa.

+ toma las decisiones el pero le da mucha importancia o toma en consideración la opinión de las personas a su cargo.

+ crea un negocio que busca cubrir una necesidad especifica.

+ Busca que su personal cumpla con un perfil específico para cubrir necesidades.

+ Busca que todo el trabajo del personal cumpla con procesos estandarizados que la empresa pone.

+ tiene un panorama global ya que se prepara con las necesidades globales así como las locales.

+ planea cubrir las necesidades del momento asi como las posibles necesidades que puedan surgir en un futuro próximo.

Conclusión:

En este trabajo vemos como la empresa pequeña tiene sus ventajas que le permiten tener acción o participación en la sociedad pero que siempre tiene que estar buscando cubrir las desventajas que pueden hacer que desaparezcan del mercado es donde entra las mentalidades de un empresario tradicional y uno profesional que el tradicional es más como toda va bien tengo mi empresa y le alcanza para pagar todos mis gastos en el momento y mi personal se encuentra en buen estado siendo que el profesional tiene una visión más amplia del mundo y se prepara para cualquier situación posible asi como busca siempre poder ser más competitivo asi como su organización también lo sea.