• LA COMPAÑÍA MINERA POSEE UNA ORGANIZACIÓN TRADICIONAL..

...

ARMONIZAR LAS AREAS

ACCIONES

 PROMOVER LAS RELACIONES INTERSISTEMICAS BRINDANDO CONTINUO ASESORAMIENTO.

 BRINDARLES ACTIVIDADES DE TIPO RECREATIVA PARA MANTENER EL BUEN CLIMA LABORAL.

 DARLES A CONOCER LOS ALCANCES Y LIMITACIONES DE CADA AREA DE LA COMPAÑÍA.

 BRINDARLES INCENTIVOS ECONOMICOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL.

ALTERNATIVA 3

ADECUADO TIPO

DE ORGANIZACIÓN

DEL AREA DE LOGISTICA

MODERNIZACION ORGANIZATIVA LIMITAR EL

PREDOMINIO

FAMILIAR

ACCIONES

 CAPACITAR AL PERSONAL EN ADAPTACION DE NUEVOS ENFOQUES ORGANIZACIONALES.

 REALIZAR UNA CONVOCATORIA PARA EL CONTRATO DE PERSONAL.

 ADAPTAR NUEVOS SISTEMAS TECNOLOGICOS QUE APOYEN EL CONTROL DE MATERIALES EN LOS ALMACENES.

RECOMENDACIONES

 LA COMPAÑÍA DEBERIA CONTAR CON POLITICAS DE SUPERVISION EN EL AREA DE LOGÍSTICA Y QUE LAS FUNCIONES REALIZADAS SEAN USADAS CON RESPONSABILIDAD GARANTIZANDO EL DESARROLLO DE LA COMPAÑÍA.

 PARA INICIAR UN CAMBIO DE TIPO ORGANIZACIONAL EN EL AREA DE LOGÍSTICA SE DEBE PROMOVER LA PARTICIPACION DE CADA ÁREA.

 FOMENTAR UNA BUENA COORDINACION ENTRE LAS DISTINTAS ÁREAS.

 REDUCIR EL PERSONAL REALIZANDO UNA EVALUCION QUE MIDA SU PRODUCTIVIDAD.

CONCLUSIÓN

LAS ÁREAS DE LOGÍSTICA, FINANZAS, PRODUCCION, COMERCIALIZACIÓN JUEGAN UN ROL IMPORTANTE EN EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDADES DE LA COMPAÑÍA MINERA, ESTAS AREAS DEBEN MANTENER UN BUEN CLIMA LABORAL A TRAVES DE UNA BUENA COORDINACION

EN LA COMPAÑÍA DEBERIA EXISTIR UN CONSTANTE CONTROL SOBRE EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL PARA SEGURAR QUE SE ALCANCEN SUS METAS Y OBJETIVOS Y REDUCIR EFECTIVAMENTE LOS COSTOS QUE AQUEJAN DICHA EMPRESA.

SE DEBERIA ESTABLACER UN SISTEMA DE MONITOREO Y MEDICION DE CADA OPERACIÓN QUE HAGA UN SEGUIMIENTO DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LAS METAS Y OBJETIVOS TRAZADOS DE LA ORGANIZACIÓN. REGULARMENTE SE DEBEN EFECTUAR CAPACITACIONES PARA EL PERSONAL PARA QUE PUEDAN DESEMPEÑAR DE UNA MANERA EFICIENTE. LA ACCION CORRECTIVA DEBE SER TOMADA OPORTUNAMENTE PARA TRATAR CUALQUIER DEFICIENCIA EN EL AREA DE LOGISTICA.

A SI MISMO LOS TRABAJADORES EN GENERAL DEBERIAN FOMENTAR LA RESPONSABILDAD Y EL INTERES POR EL TRABAJO PARA UN BUEN DESARROLLO ORGANIZACIONAL