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SEGURIDAD Y SOLIDRIDAD SOCIAL Delegación 15 Oriente

Enviado por   •  23 de Marzo de 2018  •  465 Palabras (2 Páginas)  •  406 Visitas

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Por lo anterior se realiza esta capacitación con el único propósito de fortalecer de forma continua los conocimientos del personal de enfermería, se incluyen temas como: Procesos Salud Enfermedad en la Población Derechohabiente. Nivel, Normatividad Institucional que sustenta el actuar del personal de enfermería.

“La Educación de un Pueblo se mide a través del grado de Salud con la que cuenta“

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- 3. OBJETIVOS

- GENERAL

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Capacitar y Actualizar al Personal Operativo de Enfermería en temas que surgen de los resultados de indicadores de enfermería en el Proceso Salud-Enfermedad, para fortalecer las actividades propias de la profesión con base en la Normativa que impacten en la mejora de la Atención a nuestros usuarios.

-

- ESPECÍFICOS

Gestionar y programar al personal de enfermería para que asista a cursos institucionales.

Consolidación de la Atención Integrada en Unidades de Medicina Familiar.

Fortalecer las acciones educativas y de promoción de la salud orientada a lograr conductas y hábitos de vida saludables para prevenir y controlar el sobrepeso, la obesidad, diabetes mellitus, hipertensión arterial, adicciones y riesgo reproductivo.

4. METODOLOGIA

- 4. 1 METAS

- Cumplir el 100% de Cursos Programados.

- Participación del 100% del personal operativo de la unidad.

4.2 RESPONSABLES

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- Jefe de Enfermería.

- Subjefe de Enfermería.

- Jefes de Piso en Unidad de Medicina Familiar.

- Enfermeras Especialistas en Medicina de Familia.

- Enfermería General.

- Auxiliar de Enfermería en Salud Pública.

- Auxiliar de Enfermería General.

4.3 RECURSOS

Humanos: Personal de Enfermería Directivo y Operativo de las Unidades Medicas.

Físicos: Auditorios y Aulas de la Unidades Medicas

Materiales: Carteles, Computadora, Cañón, Hojas, Pizarrón, entre otros

4.4 EVALUACIÓN Y CONTROL

Validar mediante técnicas cualitativas, tomando en cuenta los objetivos planteados de cada Curso realizado.

Evaluación y seguimiento de indicadores de enfermería donde impacte cada curso realizado.

4.5 CARTA DESCRIPTIVA

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