SEGURIDAD Y SOLIDRIDAD SOCIAL Delegación 15 Oriente
Enviado por Antonio • 23 de Marzo de 2018 • 465 Palabras (2 Páginas) • 406 Visitas
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Por lo anterior se realiza esta capacitación con el único propósito de fortalecer de forma continua los conocimientos del personal de enfermería, se incluyen temas como: Procesos Salud Enfermedad en la Población Derechohabiente. Nivel, Normatividad Institucional que sustenta el actuar del personal de enfermería.
“La Educación de un Pueblo se mide a través del grado de Salud con la que cuenta“
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- 3. OBJETIVOS
- GENERAL
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Capacitar y Actualizar al Personal Operativo de Enfermería en temas que surgen de los resultados de indicadores de enfermería en el Proceso Salud-Enfermedad, para fortalecer las actividades propias de la profesión con base en la Normativa que impacten en la mejora de la Atención a nuestros usuarios.
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- ESPECÍFICOS
Gestionar y programar al personal de enfermería para que asista a cursos institucionales.
Consolidación de la Atención Integrada en Unidades de Medicina Familiar.
Fortalecer las acciones educativas y de promoción de la salud orientada a lograr conductas y hábitos de vida saludables para prevenir y controlar el sobrepeso, la obesidad, diabetes mellitus, hipertensión arterial, adicciones y riesgo reproductivo.
4. METODOLOGIA
- 4. 1 METAS
- Cumplir el 100% de Cursos Programados.
- Participación del 100% del personal operativo de la unidad.
4.2 RESPONSABLES
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- Jefe de Enfermería.
- Subjefe de Enfermería.
- Jefes de Piso en Unidad de Medicina Familiar.
- Enfermeras Especialistas en Medicina de Familia.
- Enfermería General.
- Auxiliar de Enfermería en Salud Pública.
- Auxiliar de Enfermería General.
4.3 RECURSOS
Humanos: Personal de Enfermería Directivo y Operativo de las Unidades Medicas.
Físicos: Auditorios y Aulas de la Unidades Medicas
Materiales: Carteles, Computadora, Cañón, Hojas, Pizarrón, entre otros
4.4 EVALUACIÓN Y CONTROL
Validar mediante técnicas cualitativas, tomando en cuenta los objetivos planteados de cada Curso realizado.
Evaluación y seguimiento de indicadores de enfermería donde impacte cada curso realizado.
4.5 CARTA DESCRIPTIVA
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