MANEJARA VEHICULOS AUTOMOTORES PROPIEDAD DE LA EMPRESA O LOS QUE ESTA DESIGNE PARA TRANSPORTACION DE PERSONAL PROPIO Y/O EXTERNO,
Enviado por Ledesma • 6 de Diciembre de 2017 • 707 Palabras (3 Páginas) • 473 Visitas
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DE ACUERDO A LAS PREMISAS DE FLEXIBILIDAD LABORAL PACTADAS EL 7 DE ABRIL DE 1995 Y EN ESPECIAL LO DE FLEXIBILIDAD EN LOS TRABAJOS, FUNCIONES Y ACTIVIDADES ENTRE ESPECIALIDADES AFINES LOS TRABAJADORES DE ESTA ESPECIALIDAD, CUANDO LO DETERMINE LA EMPRESA, PODRAN PARTICIPAR EN APOYO DE TRABAJOS U OTROS EVENTOS QUE LA EMPRESA IMPLANTE.
- REQUISITOS DE INGRESO:
ESCOLARIDAD: ACREDITAR CON DOCUMENTO OFICIAL EL NIVEL ACADEMICO DE SECUNDARIA.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES: APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION QUE SE CONFORMA DE LAS EVALUACIONES SIGUIENTES:
1.- NOCIONES DE MECANICA.
2.- MANEJO DE UN CAMION AUTOMOTOR HASTA DE OCHO TONELADAS.
- PRESENTAR LICENCIA TIPO “B” VIGENTE Y ACREDITAR DOCUMENTALMENTE (CON LA ANTIGUEDAD EN LA LICENCIA OFICIAL) 3 AÑOS MINIMO DE EXPERIENCIA.
CAPACIDAD FISICA: APROBAR EL EXAMEN MEDICO.
EDAD: COMPROBAR COMO MINIMO 21 AÑOS CUMPLIDOS Y MAXIMO 36 AÑOS CUMPLIDOS.
- CONDICIONES DE TRABAJO.
TURNOS Y HORARIOS: DE 5:00 A 12:30 HORAS; DE 8:00 A 16:00 HORAS; DE 12:00 A 20:00 HORAS Y; DE 17:00 A 24:00 HORAS DE LUNES A VIERNES Y DE MIERCOLES A DOMINGO.
LUGAR (ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIO (S): EN LOS CENTROS DE TRABAJO, SU LOCALIDAD Y ZONAS CONURBADAS, QUE DESIGNE LA EMPRESA Y EN LOS CASOS EN QUE POR NECESIDADES DEL SERVICIO SALGA DE SU LOCALIDAD, SE AJUSTARA A LO PACTADO EN LA CLAUSULA 117 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
D. CONDICIONES DE TRABAJO:
CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Y CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, ASIMISMO CUANDO SE ADQUIERAN VEHICULOS CON CARACTERISTICAS DIFERENTES A LAS ACTUALES, PREVIAMENTE A SU OPERACIÓN SE IMPARTIRA LA CAPACITACION NECESARIA.
ASCENSO: POR TEMPORALIDADES.
LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBEN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE.
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