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Este manual tiene como fin determinar la estructura de la organización, la distribución de funciones y los principios estratégicos que tiene para que el gimnasio mejore su eficiencia y funcionamiento.

Enviado por   •  20 de Abril de 2018  •  1.890 Palabras (8 Páginas)  •  633 Visitas

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Maestros:

Jorge Vazquez: instructor/trx

Daniel Martinez: Defensa personal

Pepe Molina: full boxing/ciclismo/fance fitness

Abraham Fuentes: instructor/ftx/purmotion

Ricardo Camara: Dance fitness/ciclismo

Anais Dante: instructora/ dance fitness/yoga

Especificaciones de puesto:

Socio de la sucursal:

Sexo: indistinto

Nivel académico: Licenciatura en administración, psicología o áreas a fines.

Experiencia: 1 año en actividades relacionadas

Otros conocimientos: contar con conocimientos en el área del deporte y nutrición

Que tenga responsabilidad por dirección, financiera, información confidencial y de equipo

Actividades: administración de la empresa, así como una buena organización son su equipo de trabajo para el logro de objetivos.

Personal de limpieza:

Sexo: femenino

Edad: 20 a 50 años

Escolaridad: secundaria

Experiencia: deseable 6 meses en puestos similar

Actividades: limpieza de áreas como pueden ser; pasillos, estacionamientos, escaleras, sala de espera, baños, recepción, ventanas, gimnasios, aparatos, áreas verdes.

Competencias y habilidades: proactiva, tolerante a la presión y a la frustración, organizada, responsable, disponibilidad, trato con los socios.

Recepcionista:

Edad: 18 a 30 años

Sexo: indistinto

Manejo de office básico- intermedio

Actitud de servicio y habilidad para expresarse y comunicarse correctamente y claramente en forma oral.

Experiencia no indispensable

Escolaridad bachillerato

Actividades: resolución de problemas, cobro de membresías y mensualidades, dar recorridos a visitantes.

Mantenimiento

Edad: 20 a 35 años

Sexo: masculino

Escolaridad: mínima

Conocimientos en mantenimiento de lugares de uso rudo, aparatos eléctricos, climas. Etc.

Actividades: verificar el buen funcionamiento de todo concerniente a aparatos eléctricos de la empresa.

Maestros/instructores:

Edad: 22 a 40 años

Sexo: indistinto

Escolaridad: licenciatura del deporte/nutrición

Conocimientos: amplio conocimiento en estructuración de rutinas, planificación de dietas, conocimientos fisiológicos

Actividades: elaborar programa de actividades en biotipo , planificación de clases grupales, elaboración de dietas.

Socio:

Comunicación interna…………………………………………………………………………empleados(recepcionista/maestros)

Comunicación interna…………………………………………………………………………socios

Comunicación externa………………………………………………………………………….dueños

Comunicación externa………………………………………………………………………………provedores

Recepcionista:

Comunicación interna………………………………………………………………………….empleados(maestros/limpieza)

Comunicación interna………………………………………………………………………………socios

Comunicación externa………………………………………………………………………….proveedores

Comunicación externa……………………………………………………………………otras empresas(recepción de servicios, propuestas)

Limpieza:

Comunicación interna…………………………………………………………………………………empleados(recepcionista/maestros)

Comunicación externa…………………………………………………………………………………….recolector de basura

Maestros:

Comunicación interna…………………………………………………………………………………………..empleados(recepcionista/ limpieza/socio)

Comunicación interna…………………………………………………………………………………socios del gimnasio

Objetivo general del socio: establecer normas y obligaciones en el dia de trabajo, asi como tareas a cada quien, resolver problemas, elaboración de nominas.

Recepcionista: atención a los socios , cobro de inscripciones y mensualidades al club, recepción de socios y provedorees, manejo de correo de la empresa.

Limpieza: realizar sus actividades programadas en el dia(limpiar baños, limpieza de maquinaria, vidrios y espejos ,aspirar alfombras)

Maestros: planificación de ejercicios en su clase, elaboración de rutinas y dietas para los socios, cuidado de

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