Licenciatura en Tecnología y Administración de las Telecomunicaciones Administración Moderna 1

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- Con encuestas a los empleados de forma anónima y confidencial.

- Con cuestionario a las gerencias donde brinden información sobre el sistema de valoración y programas de las empresas, este daría a conocer la cultura de la empresa.

- ¿Qué puntos escogería para evaluar esas empresas?

- Aptitudes estratégicas.

- Evaluación de cumplimiento de metas.

- Aptitudes básicas.

- Mencionar aspectos a mejorar.

- Destacar los logros.

- ¿Cómo haría la investigación?

Con un evaluador, así poder conocer si estuvo o no de acuerdo con la forma en que se le evaluó, o tal vez quiera proponer algún método de trabajo con el que podría tener un mejor desarrollo.

- ¿Cómo se pondría en contacto con los trabajadores de las empresas evaluadas.

Ofrecer numerosas oportunidades para publicar casos de éxito sobre excelentes lugares de trabajo. Ya que es una forma en que reconocemos excelentes lugares, inspiramos a que otros lo sean y divulgar mejores prácticas que ayudan a otros a alcanzar el éxito.

- ¿Cómo presentaría los resultados de la investigación?

Presentaciones, conferencias y eventos de relacionamiento, presencia en seminarios en línea y capacitaciones.

CONCLUSIONES

Como pudimos observar en este ejemplo, no importa que tan fuerte y experimentada sea una empresa, siempre se debe tener un comportamiento organizacional con éxito; queda de más decir que para una empresa nueva e innovadora eso juega un papel crucial.

Determinar el segmento al que se va a dedicar la compañía, conocer las necesidades de los consumidores y crear una imagen adecuada a los mismos de la empresa será los retos más importantes a seguir.

RECOMENDACIONES

- Enfoque más en las relaciones del personal y su convivencia.

- Prestar más atención a lo que es el comportamiento de los empleados de la empresa y que el gerente general vea primero en que está fallando él y luego en ver como soluciona el comportamiento de sus empleados en todas las áreas.

BIBLIOGRAFIA

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E-GRAFIA

- http://www.greatplacetowork-ca.com/nuestro-enfoque/preguntas-frecuentes#MNC

- http://www.greatplacetowork-ca.com/acerca-de-nosotros/carreras-en-great-place-to-workr

- http://www.greatplacetowork.com.ec/mejores-empresas/como-aplicar-a-nuestras-listas/icomo-se-evalua