CABEZASGUARDADO DOUGLAS EMILIO.

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- OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Crear fuentes de información para el fácil acceso a herramientas y tecnologías en los institutos públicos y privados del país.

- Innovar en la presentación de documentos, información y noticias a los alumnos de educación media en El Salvador.

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- POLITICAS EMPRESARIALES:

Políticas Internas:

A. dentro del lugar de trabajo o en horas laborales

1. Todo empleado y/o creador de contenidos está en la obligación de cuidar los recursos tecnológicos de la empresa.

2. La prioridad número uno de cada empleado es mantener la buena comunicación dentro de la empresa, tanto con el cliente, como su compañeros, líderes y otros.

3. Todo empleado debe mantener actualizada la información proporcionada por los clientes.

4. Responder a cualquier inquietud, comentario y/o sugerencia del cliente en el menor tiempo posible, con seriedad y buena actitud.

5. Se recomienda en todo momento mostrar buena actitud ante los diferentes cambios que sufra la compañía, ya sean buenos como malos.

B. Fuera de horas laborales

1. Se prohíbe rotundamente la divulgación de la información personal del cliente, a terceros o personas ajenas al área de trabajo.

2. Se prohíbe el consumo de bebidas alcohólicas, drogas y/o estupefacientes, utilizando algún distintivo de la empresa.

3. Al ser una empresa sin fines de lucro, queda estrictamente prohibido a todo colaborador, la aceptación de bienes, como regalías, dinero u otros que provenga de cualquier lado.

4. Queda prohibida la distribución de información, técnicas y recursos de la empresa a terceros.

5. Estrictamente prohibidos los malos comentarios y/o reseñas negativas de cualquier producto de la empresa en redes sociales, plataformas o a terceros.

Políticas externas:

1. La empresa se reserva el derecho de admisión en el registro a alguna plataforma o aplicación.

2. Aplicación “INSTAPP”, dirigida directamente a alumnos, Padres y maestros del centro educativo, debidamente identificación por ID y CONTRASEÑA.

3. La empresa no se hace responsable por daños causados por el mal uso de las plataformas.

4. La compañía está en la obligación de cuidar el medio ambiente y la integridad de cada ser viviente.

5. Como compañía estamos en la disposición de atender cualquier consulta, comentarios y/o sugerencia de parte de nuestros clientes.

6. Como compañía salvadoreña, nos sometemos a todo reglamento, leyes vigentes y/o solicitud formal de cada organismo del estado.

7. La compañía cuidará y clasificará la información personal de cada cliente, evitando la divulgación de la misma.

8. Todo usuario que atente contra la integridad física y/o moral de clientes, colaboradores o creadores de contenidos, por medio de uso de lenguaje soez, amenazas, insultos, entre otros, quedara a disposición de la compañía la permanencia en las plataformas.

9. La buena actitud por parte de nuestros colaboradores hacia nuestros clientes, es nuestra prioridad.

10. La compañía está totalmente en contra de comentarios racistas, de odio, que incite a guerras, peleas, pleitos o malos entendidos, de igual manera, está totalmente en contra del contenido sexual explicito, la destrucción de hogares y/o cualquier otro, que atente contra la dignidad humana, animal, ambiental, del estado y en general.