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Historia de la ingeniería mecánica.

Enviado por   •  20 de Diciembre de 2017  •  1.841 Palabras (8 Páginas)  •  427 Visitas

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- Apoya a colaboradores para que se superen por encima de sus aparentes limitaciones.

- Crea oportunidades ante las dificultades, transmitir con las palabras, tus gestos y tus acciones. Siempre hay una solución para todo si hay compromiso y se aprende a explorar en lugar de criticar.

- Compartir la información no solo cuando sea necesario, facilita el trabajo a los demás para que todo sea más fácil y llevadero.

- No tomarte cualquier comentario de manera personal por desagradable que parezca.

- Escuchar los puntos de vista de los demás, sin connotación personal y abrir posibilidades, mirar con perspectiva para rectificar.

- Conocer a las personas, pasar tiempo con ellas para averiguar lo que necesitan, lo que les ilusiona, lo que les angustia y cómo interpretan el mundo.

- Ser coherente en las acciones ganando credibilidad en los demás.

Ámbitos de desarrollo profesional.

Un ingeniero mecánico es un profesionista capacitado con las experiencias y habilidades necesarias para analizar, comprender y aplicar los conocimientos científicos y prácticas en la solución de problemas de la ingeniería que involucren el análisis y diseño mecánico, elementos y componentes de máquinas para la optimización de sistema de manufactura y/o de servicios; así como operar tecnología manual y computarizada en el logro de la solución óptima de problemas.

¿En qué áreas puede trabajar un ingeniero mecánico?

- Empresas aeroespaciales, automotrices, productos médicos, domésticos y comerciales dedicadas a la trasformación de la materia prima, de ensamble y electrónicas.

- Compañías dedicadas a la elaboración de productos de plástico, pesqueras, de cemento, metalmecánica, fundición, fabricación y de ensable de componentes de todo tipo de maquinaria.

Puestos que puede desempeñar un ingeniero mecánico.

- Analista de esfuerzos en Aero estructuras, en autopartes.

- Ingeniero en diseño mecánico.

- Ingeniero de pruebas mecánicas.

- Ingeniero de producto.

- Jefe de proyectos o mantenimiento.

- Supervisor de calidad o producción.

- Ingeniero de enlace.

- Ingeniero de planta.

- Consultor independiente en diseño y operación de equipos.

- Gerente de investigación y desarrollo económico.

Practicas predominantes y emergentes.

La función principal la función principal de cualquier ingeniero es la de realizar diseños o desarrollar soluciones tecnológicas a necesidades sociales, industriales o económicas, para ello el ingeniero debe identificar y comprender los obstáculos más importantes para poder realizar un buen diseño.

Algunos de los obstáculos son los recursos disponibles, las limitaciones físicas o técnicas, la flexibilidad para futuras modificaciones y adiciones y otros factores como el coste, la posibilidad de llevarlo a cabo, las prestaciones y las consideraciones estéticas y comerciales.

Mediante la comprensión de los obstáculos, los ingenieros deducen cuáles son las mejores soluciones para afrontar las limitaciones encontradas cuando se tiene que producir y utilizar un objeto o sistema, los ingenieros utilizan el conocimiento de la ciencia, la matemática y la experiencia apropiada para encontrar las mejores soluciones a los problemas concretos, creando los modelos matemáticos apropiados de los problemas que les permiten analizarlos rigurosamente y probar las soluciones potenciales.

Las aptitudes y habilidades que tenga cada ingeniero dentro de su área es la forma más fácil de cotizarse en el mercado.

En el contexto nacional también es indispensable saber y conocer las empresas, verificar cuál es su giro y de la misma manera identificar cuáles son los posibles puestos que se pueden cubrir, en este sentido es muy importante señalar que la mayoría de las empresas locales tienen conexiones a nivel nacional e internacional.

Sectores productivos afines a mi profesión.

El sector industrial engloba todas las actividades dedicadas a transformar o manufacturar las materias primas. Estas actividades son llevadas a cabo por la industria con la participación de la mano de obra y el capital.

En su fase inicial, la industria plena se asentó sobre una actividad en que los medios productivos y de manufacturación descansaban habitualmente sobre un único propietario, el cual contrataba a unos cuantos obreros y disponía de algún tipo de maquinaria.

Desde el comienzo de la revolución industrial, la fábrica ha tendido a concentrarse en algunas regiones, en busca de la cercanía a los lugares de los que procedía la materia prima, los mercados consumidores y las economías de aglomeración y escala.

Estos son los factores fundamentales que crean una región industrial, es decir: una región en la que la actividad industrial está concentrada.

Existencia de materias primas y un mercado consumidor son los ejes fundamentales de la localización industrial. Pero, además, la existencia de una fábrica o de una región industrial atrae nuevas inversiones, lo que estimula al mismo tiempo su crecimiento.

Las empresas de una región industrial son productoras de bienes para el mercado; pero parte de ese mercado son otras empresas de la misma región, por lo que el ubicarse en la misma significa localizarse cerca del mercado.

Podemos distinguir varios tipos de región industrial, atendiendo a su morfología:

- La región dispersa en el medio rural, vinculada al campo.

- La región centralizada en una metrópoli, contigua a una ciudad que le sirve de mercado preferente.

- La región portuaria, ligada a un puerto y a las rutas internacionales de comercio, como Ámsterdam o Nueva York.

- La región extractiva, vinculada a las actividades extractivas: minería, silvicultura o pesca, como Asturias.

Los

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