IMPORTANCIA DE LA INFORMACION Y LA INCORPORACION DE LA TECNOLOGIA EN LA EMPRESA

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para desarrollar nuevas competencias. De esta manera las tecnologías de información y comunicación se convierten en dispositivos facilitadores y articuladores de muchas de las tareas que debe llevar a cabo cualquier empresa en sus labores organizacionales.

La utilización estratégica y adecuada de las TIC, se convierte en piedra angular para desarrollar proyectos estratégicos, tales como hacer publicidad y mercadeo por correo electrónico, redes sociales, manejar fidelización de los clientes y proveedores por medio de plataformas adecuadas para tener información inmediata de los diferentes procesos que una empresa maneja.

Así las cosas estas transformaciones y cambios en el manejo de la información se deben principalmente por las constantes innovaciones tecnológicas del mundo actual, teléfonos inteligentes, tablets, programas eficientes y personalizados, convirtiéndonos 100% en una era digital y enviciada en la navegación de las redes, convirtiendo la red en un elemento afrodisiaco de la relación laboral.

De esta forma es fundamental entender el valor estratégico del acceso a la información en la actualidad y el poder que ello conlleva y la fortaleza estratégica que brinda el correcto manejo de la misma en las organizaciones de tal manera que las empresas que no estén a la vanguardia se quedaran rezagadas y con la proyección cercana a desaparecer.

El uso apropiado de las TIC puede generar valor agregado en diversos escenarios, siempre y cuando este uso venga acompañado y enriquecido por un conjunto de habilidades y saberes, entendiendo las TIC como: “Dispositivos tecnológicos (hardware y software) que permiten editar, producir, almacenar, intercambiar y transmitir datos entre diferentes sistemas de información que cuentan con protocolos comunes. Estas aplicaciones, que integran medios de informática, telecomunicaciones y redes, posibilitan tanto la comunicación y colaboración interpersonal (persona a persona) como la multidireccional (uno a muchos o muchos a muchos). Estas herramientas desempeñan un papel sustantivo en la generación, intercambio, difusión, gestión y acceso al conocimiento”. (Juan Cristóbal Cobo Romaní, 2009).

En conclusión resulta esencial la capacitación en el manejo de la información que es el eje transversal para que una empresa sea competitiva y pueda desarrollar estrategias eficientes en el mercado en que se desarrolla.