PRINCIPIOS E INFORMACION ÉTICA EN LAS VENTAS

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Esta el termino corrupto _ que implica valoraciones de tipo moral, la ética es una de las principales ramas de la Filosofía, en tanto requiere de la reflexión y de la argumentación, en este campo es el conjunto de valoraciones generales de los seres humanos que viven en sociedad.

En la historia de la ética hay tres modelos de conducta principales, cada uno de los cuales ha sido propuesto por varios grupos o individuos como el bien más elevado, la felicidad o el placer, el deber, la virtud o la obligación y la perfección, el más completo desarrollo de las potencialidades humanas, dependiendo del marco social, la autoridad invocada para una buena conducta es la voluntad de una deidad.

La investigación de la ética en el área de ventas no ha sido objeto de demasiado interés en la literatura de ética en el marketing. En su artículo de revisión de 1981, Murphy y Laczniak citan sólo una investigación sobre este tema. Tsalikis y Fritzsche (1989), por su parte, citan ocho estudios centrados específicamente en la ética de los vendedores. Desde esa fecha, han aparecido unos treinta estudios enfocados en el área de ventas, en revistas como Journal of Business Ethics, Journal of Marketing, Journal of Marketing Research y Journal of Personal Selling and Sales Management.

La intención del código de ética es garantizar que toda la información importante se incluya en la información y se mantenga actualizada. En caso de omisión, la información importante sobre el producto o servicio o en los materiales de promoción (volantes, trípticos, etiquetas, etc.) podría interpretarse como un hecho engañoso que induce al error.

Facilita y permite que los actos de una persona se basen en principios y valores, conducta fundamental en toda actividad humana que promueve los comportamientos moralmente correctas que deben tener los individuos entre sí, no obstante en el ámbito profesional, la ética busca regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión , pero cuando esta no se aplica de manera correcta, puede afectar negativamente a otros por ello los códigos deontológicos o disciplinarios en el trabajo resultan claves.

Un profesional que no es ético, puede generar consecuencias negativas en la vida de otras personas.

Referencias.

Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa

Vol. 13, Nº 1, 2007, pp. 209-230, ISSN: 1135-2533-http://www.aedem-virtual.com/articulos/iedee/v13/131209.pdf

http://ponce.inter.edu/cai/bv/codigo_de_etica.pdf

http://eticaprofesionalessc.blogspot.mx/2009/09/historia-de-la-etica-profesional.html